Inspektor w referacie inwestycji k/m

Urząd Miejski Lidzbark Warmiński
Inspektor w referacie inwestycji k/m
Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
Numer: StPr/26/0548
OBOWIĄZKI:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:tworzenie oraz sporządzanie dokumentacji związanej z realizacją zadań inwestycyjnych w urzędzie,pozyskiwanie oraz rozliczanie środków zewnętrznych przeznaczonych na realizację inwestycji planowanych przez urząd,nadzór nad prawidłowością realizacji procesów inwestycyjnych w urzędzie pod kątem rozliczeniowym,prowadzenie i nadzór merytoryczny inwestycji realizowanych przez Urząd Miejski w zakresie wykonywanych obowiązków,sprawdzanie dokumentacji projektowej oraz nadzorowanie całokształtu zadań w zakresie inwestycji,współpraca przy tworzeniu potrzeb inwestycyjnych przy sporządzaniu projektu budżetu w części dotyczącej inwestycji,współdziałanie z organami kontroli społecznej i w razie potrzeby uczestniczenie w ich posiedzeniach,podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w budżecie miasta i zarządzeniach Burmistrza Miasta,współdziałanie z Referatem Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich w rozpatrywaniu i załatwianiu wniosków i postulatów obywateli, wniosków z zebrań samorządu miejskiego, interpelacji radnych, wniosków oraz skarg oraz Referatem Gospodarki Komunalnej,obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe.
WARUNKI PRACY:
Wymagania inne:

a. Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe,polskie obywatelstwo,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,udokumentowany 3 letni staż pracy,brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,nieposzlakowana opinia,stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków,dobra znajomość przepisów ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, ustawa prawo budowlane, ustawa o drogach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego.b. Wymagania dodatkowe:mile widziane wykształcenie techniczne oraz dodatkowe wykształcenie, w tym średnie techniczne, kursy, szkolenia, uprawnienia zawodowe z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku,mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu oraz rozliczaniu środków zewnętrznych, w tym unijnych,samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,odporność na stres,mile widziane referencje,znajomość obsługi komputera, obsługi standardowych aplikacji Windows (Word, Exel), oraz poczty elektronicznej i Internetu,zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością.

Miejsce pracy:

Lidzbark Warmiński


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 750 do 5 900 PLN


Opis wynagrodzenia:

oraz dodatek stażowy zgodny z przedstawioną dokumentacją przebiegu dotychczasowego zatrudnienia

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Najnowsze oferty

Aktywny od: 2026-08-14

Asystentka / Asystent działu administracji

Pracodawca: Vimap Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

warmińsko-mazurskie / Olsztyn, ul. Dworcowa 3

Twoje zadania: Bieżąca obsługa sekretariatu oraz gości (bezpośrednio, telefonicznie i mailowo) w języku polskim oraz angielskim. Zarządzanie korespondencją firmową oraz dokumentacją biurową. Wstępna obsługa dokumentów księgowych. Organizacja wyjazdów...

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik administracyjno -szkoleniowy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku

ZOBACZ WIĘCEJ

zachodniopomorskie / Szczecinek

Praca administracyjno- biurowa związana z obsługą działalnościszkoleniowej, prowadzeniem dokumentacji, przygotowaniem materiałów szkoleniowych, obsługa komputera Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: minimum wykszt....

Aktywny od: dzisiaj

Młodszy specjalista (k/m)

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

ZOBACZ WIĘCEJ

wielkopolskie / Poznań

wsparcie w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach zatwierdzania taryf za zbiorowe zaopatrzenie w wodę i zbiorowe odprowadzanie ścieków; nakładanie administracyjnych kar pieniężnych, sporządzanie pism procesowych i projektów decyzji; wsparcie w...