Asystent rodziny

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBONIU
Asystent rodziny
Miejsce pracy: Luboń
Numer: StPr/25/1764
OBOWIĄZKI:
Świadczenie pomocy i wsparcia na rzecz lubońskich rodzin borykających się z problemami opiekuńczo-wychowawczymi; zadaniowy system czasu pracy zgodnie z ustalonym harmonogramem wizyt u rodzin oraz na podstawie planu pracy z rodziną; praca głównie w miejscu zamieszkania rodzin oraz w miejscach dokonywania czynności na ich rzeczPraca również w godzinach popołudniowych i w weekendy.Nabór na stanowisko w związku z reAlizacją projektu "Poprawa dostępu do usług społecznych wspierajacych rodzinną pieczę zastępczą na terenie MOF Poznania - Edycja III"
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: odporność na stres
Uprawnienia: Komunikatywność
Uprawnienia: wysoka kultura osobista
Uprawnienia: Obsługa komputera
Uprawnienia: samodzielność
Uprawnienia: umiejętność redagowania tekstów
Uprawnienia: podejmowanie samodzielnych decyzji
Uprawnienia: dyspozycyjność


Wymagania inne:

Asystentem rodziny może być osoba, która:1)posiada:a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lubb) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lubc) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;2)nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;3)wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;4)nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym6)posiada obywatelstwo polskieWymagania dodatkowe: możliwość używania własnego samochodu do celów służbowych; mile widziane doświadczenie w pracy z rodzinami, a także na stanowisku asystent rodziny; umiejętności mediacyjne; znajomość i umiejętność zastosowania przepisów prawa z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi, narkomanii, ochrony danych osobowych i pomocy społecznej

Miejsce pracy:

Luboń


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 100 PLN


Opis wynagrodzenia:

brutto + dodatek stażowy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Recepcjonista/ recepcjonistka

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu

ZOBACZ WIĘCEJ

dolnośląskie / Kliczków

Przyjmowanie rezerwacji, zakwaterowanie i wykwaterowanie gości hotelowych, prowadzenie obsługi elektronicznych systemów rezerwacyjnych, udzielanie informacji gościom.Praca w godzinach 7-19, 19-07. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania...

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka kierownika projektu

Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

Prowadzenie pełnego procesu zakupowego, w tym pozyskiwanie i porównywanie ofert handlowych na materiały oraz usługi budowlane. Weryfikowanie i sporządzanie obmiarów robót w celu precyzyjnego weryfikowania zakresów wykonanych prac. Negocjowanie warunków współpracy i...

Aktywny od: dzisiaj

Recepcjonista / Recepcjonistka z jęz. angielskim

Pracodawca: ISS Polska

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa, ul. Inflancka

Zakres obowiązków: Organizowanie pracy recepcji. Odbieranie, sortowanie i doręczanie korespondencji adresowanej do poszczególnych działów firmy. Przyjmowanie i ewidencja przesyłek. Ewidencjonowanie obiegu dokumentów zgodnie z wewnętrznymi standardami firmy....