Starszy referent / Starsza referentka w Kancelarii Ogólnej


Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko starszego referenta/starszej referentki w Kancelarii Ogólnej.
Starszy referent / Starsza referentka w Kancelarii Ogólnej
Miejsce pracy: Wrocław, pl. Uniwersytecki 1
Nr ref.: starszy referent.8.KO.A.MR

Nazwa stanowiska: starszy referent/starsza referentka

Wymiar etatu: pełny

Liczba etatów: 1

 

Główne obowiązki
  • Obsługa systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD), wsparcie pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego w użytkowaniu systemu — udzielanie informacji oraz rozwiązywanie problemów merytorycznych, szkolenia pracowników z funkcjonalności systemu EZD.
  • Udział we wdrażaniu nowych rozwiązań cyfrowych, związanych z zarządzaniem dokumentacją (np. doręczenia elektroniczne), w tym tworzenie instrukcji i procedur.
  • Obsługa przesyłek pocztowych wpływających do Uniwersytetu, w tym rejestracja przesyłek w systemie EZD.
  • Obsługa przesyłek pocztowych wychodzących z Uniwersytetu, w tym ich ewidencjonowanie w pocztowej książce nadawczej oraz frankowanie przesyłek wychodzących.
  • Obsługa pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego w zakresie odbioru i przekazywania przesyłek między jednostkami organizacyjnymi Uczelni.
  • Rozliczanie kosztów usług pocztowych i kurierskich.
  • Udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego na usługi pocztowe i kurierskie.
Wymagania konieczne
  • Ukończone studia wyższe lub w trakcie studiów.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  • Znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
  • Wysoki poziom zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych.
Wymagania pożądane
  • Ukończone studia lub w trakcie studiów na kierunku archiwistyka i zarządzanie dokumentacją lub administracja.
  • Znajomość systemu EZD PUW.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy.
Oferujemy
  • Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
  • Możliwość skorzystania z karty multisport.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
  • Preferencyjne pożyczki.

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Młodszy(a) asystent(ka)

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

ZOBACZ WIĘCEJ

opolskie / Nysa

-zapoznanie się ze sposobem prowadzenia kontroli-sporządzanie protokołów z przeprowadzonej kontrolipoznanie sposobu prawidłowego przygotowania postępowania administracyjno-egzekucyjnego- zapoznanie się z zakresem kontroli produktów chemicznych i kosmetycznych oraz z...

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik/ca biurowy/a

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie

ZOBACZ WIĘCEJ

wielkopolskie / Chrzypsko Wielkie

wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: obsługa komputera Wymagania inne: - obsługa klienta,- dobra organizacja pracy,- dokładność,- odpowiedzialność

Aktywny od: dzisiaj

Młodszy asystent sędziego/asystent sędziego (k/m)

Pracodawca: SĄD REJONOWY SZCZECIN - CENTRUM W SZCZECINIE

ZOBACZ WIĘCEJ

zachodniopomorskie / Szczecin

Szczegóły na stronie internetowej Sądu:szczecin-centrum.sr.gov.pl/praca-w-sadzie,m,mg,299 Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Szczegóły na stronie internetowej Sądu:szczecin-centrum.sr.gov.pl/praca-w-sadzie,m,mg,299