Pracownik biurowy

Omówienie programu stażu. Zapoznanie się z obowiązkami stażysty.Szkolenie BHP i p. poż. - elementy systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy (chemiczne, fizyczne, biologiczne i psychofizyczne), ocena ryzyka zawodowego.Zapoznanie się z podstawowym zakresem działalności Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.Zapoznanie się z Regulaminem Organizacyjnym Kasy.Zapoznanie się z Regulaminem Pracy obowiązującym w PT KRUS w Nowym Sączu. Zapoznanie się z podstawowymi zagadnieniami Ustawy o Ubezpieczeniu Społecznym Rolników.Zapoznanie się z podstawowymi zagadnieniami Kodeksu Pracy.Zapoznanie się z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych. Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej.Zapoznanie się z instrukcją kancelaryjną; obiegiem dokumentów oraz rzeczowym wykazem akt. Zapoznanie się z zasadami funkcjonowania w KRUS Zintegrowanego Systemu Zarządzania - rozwiązywanie testów związanych z tym zagadnieniem.Zapoznanie się z zakresem prac komórki organizacyjnej.Pomoc w przyjmowaniu korespondencji od klientów KRUS. Segregowanie korespondencji. Dołączanie pocztydo akt i przekazywanie do załatwienia komórce merytorycznej.Poznanie zasad gromadzenia akt oraz przekazywania akt po załatwieniu sprawy do składnicy akt. Kserowanie druków niezbędnych do przyznania świadczeń emerytalno-rentowych.Pakowanie i wysyłanie pism, wniosków oraz innych druków niezbędnych do przyznania świadczenia.Przyjmowanie akt do składnicy z poszczególnych stanowisk pracy. Przeglądanie akt, układanie i przygotowaniedo reponaty. Reponata a/a. korespondencji po załatwieniu. Dołączanie poczty do akt i przekazywanie do załatwienia.Inne prace pomocnicze zlecone przez kierownika i pracowników Wydziału Świadczeń Zagranicznych. Staż w KRUS Placówka Terenowa w Nowym Sączu w Wydziale Świadczeń Zagranicznych w godz. 7.00-15.00