Pracownik administracyjny

Powiatowy Urząd Pracy w Pile
Pracownik administracyjny
Miejsce pracy: Piła
Numer: StPr/25/0893
OBOWIĄZKI:
Bieżąca obsługa operacyjna biura. Koordynowanie zadań pracowników oraz nadzorowanie obsługi spotkań z klientami. Stanowisko odpowiada za wspieranie procesu zadań instruktorów (teren miasta Piły) oraz spotkania i utrzymanie/pozyskiwanie relacji biznesowych z klientami i podmiotami współpracującymi na terenie województwa wielkopolskiego.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, ekonomiczne
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B


Wymagania inne:

Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obsłudze biura lub w obsłudze klienta, prawo jazdy kategorii B oraz mile widziana znajomość języka angielskiego, niemieckiego.

Miejsce pracy:

Piła


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 800 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pile

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Zastępca / Zastępczyni Kierownika ds. Administracji i Operacji

Pracodawca: Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

Dział Obsługi Wewnętrznej odpowiada za sprawne funkcjonowanie organizacji – od procesów administracyjnych po wsparcie zespołów w codziennej pracy. Szukamy osoby, która nie tylko ogarnia operacje, ale potrafi też poukładać chaos i dowieźć temat do końca. Zakres...

Aktywny od: dzisiaj

Specjalista / Specjalistka na Stanowisku ds. Ochrony Danych

Pracodawca: Bank Pocztowy S.A.

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

Twój zakres obowiązków wsparcie Inspektora Ochrony Danych w wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych opiniowanie projektów przepisów wewnętrznych, projektów umów, koncepcji produktów, kart projektów, inicjatyw biznesowych i...

wielkopolskie / Poznań

Zakres obowiązków: Obsługa administracyjna biura: przyjmowanie i wysyłka korespondencji, odbieranie i łączenie telefonów, wstępna obsługa gości. Organizacja wyjazdów personelu opiekuńczego: udzielanie informacji, zamawianie transportu, przygotowywanie/druk...