Pracownik administracyjno-biurowy w firmie budowlanej

Paweł Cieślicki Przedsiębiorstwo Budowlane "Budmex"
Pracownik administracyjno-biurowy w firmie budowlanej
Miejsce pracy: Barcice
Numer: StPr/26/0014
OBOWIĄZKI:
- fakturowanie i rozliczenia,- prowadzenie dokumentacji inwestycji budowlanych,- wsparcie w przygotowaniu dokumentacji przetargowej,- współpraca z kierownikami budów,- obsługa biura i spraw administracyjnych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
Zawód: Fakturzystka (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: Komunikatywność
Uprawnienia: Obsługa komputera
Uprawnienia: dobra organizacja czasu pracy


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Barcice


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 PLN


Opis wynagrodzenia:

+ premia. Proponowane wynagrodzenie obowiązuje na miesięcznym okresie próbnym.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Sądecki Urząd Pracy

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka ds. administracji

Pracodawca: Stowarzyszenie Aglomeracja Wrocławska

ZOBACZ WIĘCEJ

dolnośląskie / Wrocław

Zakres obowiązków: Obsługa korespondencji, odbieranie telefonów oraz sporządzanie pism i dokumentów Utrzymywanie kontaktu z samorządami członkowskimi Stowarzyszenia Współtworzenie materiałów do mediów społecznościowych, pisanie tekstów i robienie zdjęć...

Aktywny od: wczoraj

Inspektor/inspektorka

Pracodawca: Komenda Wojewódzka Policji w Kielcach

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Kielce

- sporządzanie list płac i uposażeń, - sporządzanie list dodatkowych należnoścui- prowadzenie kart płacowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne: WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ USTAWY O POLICJI, KODEKS PRACY, USTAWY O SYSTEMIE...

Aktywny od: wczoraj

Sekretarz miasta (k/m)

Pracodawca: Urząd Miejski w Łomży

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Łomża

Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:- zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu, - zapewnienie właściwej organizacji pracy Urzędu oraz realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi,- w zakresie powierzonych zadań...