Osoba na stanowisko starszego referenta/ starszego inspektora ds. archiwum

Zakład Karny w Starem Bornem
Osoba na stanowisko starszego referenta/ starszego inspektora ds. archiwum
Miejsce pracy: Stare Borne
Numer: StPr/26/1477
OBOWIĄZKI:
1. Prowadzenie archiwum zakładowego zgodnie z postanowieniami Zarządzenia nr 35/2016 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 15 lipca 2016 roku w sprawie instrukcji kancelaryjnej, rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji o organizacji i zakresie działania archiwów zakładowych i składnicy akt w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej.2. Przyjmowanie dokumentacji z poszczególnych komórek organizacyjnych.3. Przechowywanie i zabezpieczanie przyjętej dokumentacji oraz prowadzenie jej ewidencji.4. Przekazywanie czasowo przechowywanych przez archiwum zakładowe materiałów archiwalnych (kat. A) do archiwum państwowego.5. Inicjowanie brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz przekazywanie wybrakowanej dokumentacji do zniszczenia po uprzednim uzyskaniu zezwolenia właściwego archiwum państwowe.6. Sporządzanie sprawozdania rocznego z działalności archiwum zakładowego.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe


Wymagania inne:

Wymagania stawiane kandydatom:I. Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.) pracę w Służbie Więziennej może podjąć osoba, która:- ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo,- ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie,- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,- posiadająca zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. II. - posiada wykształcenie minimum średnie technik archiwista lub średnie z ukończonym kursem kancelaryjno-archiwalnym I stopnia,- znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, instrukcje kancelaryjne,- obsługa pakietu MS Office.

Miejsce pracy:

Stare Borne


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 2 937 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka w dziale Produktu [k/m]

Pracodawca: WITTCHEN S.A.

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Palmiry

Twój zakres obowiązków Koordynowanie komunikacji i bieżąca współpraca z dostawcami krajowymi oraz zagranicznymi w obszarze asortymentu galanteryjnego. Wykorzystywanie systemów klasy ERP (AX) oraz arkuszy kalkulacyjnych MS Excel do codziennej pracy operacyjnej. Aktywne...

Aktywny od: dzisiaj

Referent / Referentka w Dziekanacie Wydziału Neofilologii

Pracodawca: Uniwersytet Wrocławski

ZOBACZ WIĘCEJ

dolnośląskie / Wrocław, ul. św. Jadwigi 3/4

Nazwa stanowiska: referent/referentka Wymiar etatu: pełny (umowa o pracę na zastępstwo) Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Przygotowywanie i prowadzenie kompleksowej dokumentacji dotyczącej przebiegu studiów dla studentów. Bezpośrednia i telefoniczna obsługa...

Aktywny od: dzisiaj

Sekretarz gminy (k/m)

Pracodawca: Urząd Gminy Lubin

ZOBACZ WIĘCEJ

dolnośląskie / Lubin

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. zapewnienie warunków do sprawnego funkcjonowania Urzędu, prowadzenie spraw Gminy powierzonych przez Wójta,2. wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej, w ramach udzielonego...