Młodszy Specjalista / Specjalista (k/m) w Archiwum Zakładowym w Biurze Administracyjno-Gospodarczym

• weryfikacja i przyjmowanie spraw elektronicznych w systemie EZD PUW na stan Archiwum Zakładowego;
• przejmowanie akt papierowych z komórek organizacyjnych na stan Archiwum Zakładowego;
• porządkowanie dokumentacji papierowej przejętej na stan Archiwum Zakładowego w latach wcześniejszych w stanie nieuporządkowanym;
• udostępnianie przechowywanej w Archiwum dokumentacji upoważnionym osobom;
• przygotowywanie materiałów archiwalnych do przekazania i udział w ich przekazaniu do właściwego miejscowo archiwum państwowego;
• udział w pracach związanych z brakowaniem dokumentacji niearchiwalnej.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie archiwistyki lub studia podyplomowe w zakresie archiwistyki albo ukończony kurs archiwalny I i II stopnia;
• lata pracy zawodowej: 
  • na stanowisko młodszego specjalisty: minimum 1 rok pracy zawodowej,
  • na stanowisko specjalisty: minimum 3 lata pracy zawodowej 
• znajomość przepisów ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy;
• znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych.

• biegła obsługa pakietu MS Office;
• znajomość systemu EZD PUW;
• umiejętność porządkowania nieuporządkowanej dokumentacji papierowej;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• umiejętność współpracy;
• wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami; 
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• umiejętność efektywnej komunikacji;
• sprawność w zmiennym otoczeniu;
• zaangażowanie i odpowiedzialność.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników 
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym 
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość  dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość  dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla nowozatrudnionego pracownika
• wynagrodzenie zasadnicze: 
  • na stanowisku młodszego specjalisty od 6 000,00 zł brutto
  • na stanowisku specjalisty od 6 500,00 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/