Młodszy bibliotekarz / Starszy kustosz do katalogowania poloników zagranicznych w języku tureckim

Strona głównaOferty pracyMłodszy bibliotekarz / Starszy kustosz do katalogowania poloników zagranicznych w języku tureckim


Rekrutacja na stanowisko: młodszego bibliotekarza/starszego kustosza do katalogowania poloników zagranicznych w języku tureckim

 

Miejsce pracy: Warszawa


Od kandydatów oczekujemy m.in.:
  • wykształcenia wyższego,
  • bardzo dobrej znajomości języka tureckiego (na poziomie co najmniej B2),
  • dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),
  • dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Turcji,
  • dobrej znajomości tureckiego rynku wydawniczego,
  • dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,
  • znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi,
  • bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.),
  • biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows),
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
  • umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań,
  • umiejętności selekcji informacji.
Dodatkowo od kandydata na bibliotekarza oczekujemy m.in.:
  • umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych,
  • znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Turcji,
  • bardzo dobrej znajomości tureckiego rynku wydawniczego,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii.
Dodatkowo od kandydata na starszego bibliotekarza oczekujemy m.in.:
  • umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  • znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  • bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Turcji,
  • bardzo dobrej znajomości tureckiego rynku wydawniczego,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Dodatkowo od kandydata na kustosza oczekujemy m.in.:
  • wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra),
  • dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),
  • osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,
  • umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  • bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  • bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Turcji,
  • bardzo dobrej znajomości tureckiego rynku wydawniczego,
  • znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
  • znajomości tureckich księgozbiorów oraz bibliografii i bibliograficznych baz danych,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Dodatkowo od kandydata na starszego kustosza oczekujemy m.in.:
  • wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii),
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1),
  • znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,
  • umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  • bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  • bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Turcji,
  • bardzo dobrej znajomości tureckiego rynku wydawniczego,
  • bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
  • bardzo dobrej znajomości tureckich księgozbiorów dziedzinowych oraz bibliografii dziedzinowych i bibliograficznych baz danych,
  • wygłoszenia referatu na seminarium BN,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,
  • przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Do osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się:
  • autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych,
  • redakcję publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii,
  • uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora,
  • kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole,
  • recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych,
  • recenzowanie publikacji naukowych,
  • opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych,
  • nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową.
Do osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się:
  • wystąpienia (w roli referenta, panelisty, moderatora) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych,
  • udział (w roli prowadzącego zajęcia, wykładowcy lub autora materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego,
  • udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich,
  • kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy,
  • członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej,
  • nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy.
Zakres obowiązków na stanowisku młodszego bibliotekarza obejmuje m.in.:
  • wyszukiwanie i rejestrowanie poloników zagranicznych w języku tureckim oraz angielskim,
  • katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów,
  • tworzenie rekordów bibliograficznych poloników zagranicznych,
  • tworzenie bibliografii specjalnych,
  • współpracę z instytucjami polskimi, polonijnymi i zagranicznymi w celu uzyskania informacji o polonikach.
Dodatkowo na stanowisku bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • współtworzenie tezaurusów dziedzinowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii.
Dodatkowo na stanowisku starszego bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • samodzielne tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów,
  • korektę opisów bibliograficznych.
Dodatkowo na stanowisku kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • korektę opisów bibliograficznych,
  • dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku tureckim oraz angielskim w ramach DBN,
  • współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii,
  • współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku tureckim oraz angielskim,
  • prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku tureckim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
  • prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku tureckim oraz angielskim,
  • przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku tureckim oraz angielskim,
  • wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku tureckim i angielskim.
Dodatkowo na stanowisku starszego kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • korektę opisów bibliograficznych,
  • dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku tureckim oraz angielskim w ramach DBN,
  • współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii,
  • współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku tureckim oraz angielskim,
  • prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku tureckim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
  • prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku tureckim oraz angielskim,
  • prowadzenie prac naukowych dotyczących bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
  • przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku tureckim oraz angielskim,
  • wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku tureckim i angielskim.
Wymiar czasu pracy:
  • pełny etat lub ¾ etatu.
Wynagrodzenie dla pełnego etatu:
  • 5 000 zł (młodszy bibliotekarz),
  • 5 400 zł (bibliotekarz),
  • 5 800 zł (starszy bibliotekarz),
  • 6 400 zł (kustosz),
  • 7 400 zł (starszy kustosz).
Informacja dotycząca przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacyjnym znajduje się tutaj

Zasady przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów, określa wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń prawa i podejmowania działań następczych w Bibliotece Narodowej, udostępniona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej Biblioteki Narodowej, w zakładce Stan przyjmowanych spraw, pod adresem: https://www.bn.org.pl/bip/stan-przyjmowanych-spraw .

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Bibliotekę Narodową, prosimy o przesłanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Bibliotekę Narodową przez okres 1 roku kalendarzowego.

Oświadczenie może być sformułowane w następujący sposób:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Bibliotekę Narodową przez okres 1 roku kalendarzowego.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Recepcjonista hotelowy

Pracodawca: Przedsiębiorstwo Turystyczne SZOT Agnieszka Maria Zyzało

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Augustów

Obsługa gości hotelowych, Prowadzenie korespondencji biurowej Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE Wymagania...

Aktywny od: wczoraj

Pracownik biurowy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Nowe Załubice

wg. zakresu czynności Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Aktywny od: wczoraj

Sekretarka

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Sokołów Podlaski

określony w programie stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: [Minimalne kwalifikacje niezbędne do podjęcia stażu na danym stanowisku] : kat. prawa jazdy B[Predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne] : Odpowiedzialność,...

Podobne

wczoraj

Młodszy bibliotekarz/młodsza bibliotekarka

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Lokalizacja: lubelskie / Siedliszcze

Więcej informacji

wczoraj

Młodszy bibliotekarz/młodsza bibliotekarka

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu

Lokalizacja: małopolskie / Olkusz

Więcej informacji

2026-01-04

Bibliotekarz/bibliotekarka

Firma: Biblioteka Publiczna Gminy Mińsk Mazowiecki

Lokalizacja: mazowieckie / Stojadła

Więcej informacji
Powiązane
Bibliotekarz Warszawa Kustosz Warszawa Płock Radom mazowieckie Biblioteka Narodowa
Więcej ofert pracodawców
Praca
Najnowsze wpisy
Najnowsze komentarze
Kategorie