Kierownik referatu organizacyjno-administracyjnego

Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie
Kierownik referatu organizacyjno-administracyjnego
Miejsce pracy: Reguły
Numer: StPr/25/0914
OBOWIĄZKI:
Obsługa interesantów i korespondencji przez biuro podawcze. Obsługa administracyjna i techniczna Urzędu, dotycząca w szczególności: zarządzania pojazdami służbowymi, zakupami wyposażenia, materiałów i pomocy biurowych, prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia stanowiących mienie Gminy, rozliczanie zużycia wody, odprowadzania ścieków i wywozu odpadów z budynku Urzędu, oraz budynków świetlic, zapewnienie ochrony fizycznej i ubezpieczenia mienia, utrzymanie czystości i estetyki w budynku Urzędu, deratyzacja budynku Urzędu, zapewnienie, przy współpracy z Referatem Kultury i Promocji, oprawy uroczystości gminnych (zawieszanie flag, przygotowywanie scenografii, sali i miejsc uroczystości gminnych itp.) oraz ich zabezpieczenia, zamawianie i likwidacja pieczęci urzędowych, prowadzenie rejestru pieczęci urzędowych, obsługa wyjazdów służbowych dla pracowników Urzędu, prenumerata czasopism i dzienników oraz zakup publikacji, nadzór nad udostępnianiem sali multimedialnej i pomieszczeń Urzędu, wyposażenie budynku w apteczki oraz organizację szkoleń w zakresie pierwszej pomocy. Przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie wyborów powszechnych, referendów, wyborów sołtysów, rad sołeckich, przewodniczących osiedli oraz zarządu osiedli. Realizacja funduszu sołeckiego, osiedlowego i funduszu zawiązanego z utrzymaniem świetlic i prowadzoną w nich działalnością kulturalną.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: umiejętność obsługi komputera


Wymagania inne:

Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 4 lata stażu pracy. Znajomość ustawy Kodeks Wyborczy. Znajomość ustawy o funduszu sołeckim. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych. Znajomość ustawy o finansach publicznych. Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego. Znajomość ustawy o samorządzie gminnym. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego. Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi. Umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel oraz innych urządzeń biurowych. Prawo jazdy kat. B oraz posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych. Umiejętność szybkiego, wydajnego i efektywnego realizowania powierzonych zadań. Umiejętność planowania i organizacji pracy. Odpowiedzialność, skrupulatność i sumienność oraz determinacja w dążeniu do celu. Praca na pełny etat od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00-16:00. WYNAGRODZENIE OD 5340,00 ZŁ + PRACODAWCA WYPŁACA DODATEK STAŻOWY, NAGRODY JUBILEUSZOWE, KWARTALNE NAGRODY UZNANIOWE, "WCZASY POD GRUSZĄ"

Miejsce pracy:

Reguły


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 340 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Recepcjonista

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Sławnie

ZOBACZ WIĘCEJ

zachodniopomorskie / Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino), Jarosławiec

Zakres obowiązków:check-in, check-out, w tym wystawianie faktur VATprzyjmowanie i potwierdzanie rezerwacji telefonicznych, mailowychbieżąca obsługa gościWymagania:wykształcenie min. średniemile widziana znajomość języka niemieckiego, angielskiego lub...

Aktywny od: dzisiaj

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Finansowych

Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

ZOBACZ WIĘCEJ

dolnośląskie / Wrocław

Ewidencjonowanie i kontrola dokumentacji finansowej. Udział w realizacji zadań księgowych oraz przygotowywaniu raportów. Komunikacja z jednostkami wewnętrznymi i klientami zewnętrznymi w języku angielskim. Zapewnianie najwyższej jakości i terminowości wprowadzanych...

Aktywny od: wczoraj

Pomoc biurowa - staż - oddział administracyjny - archiwum

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie

ZOBACZ WIĘCEJ

małopolskie / Chrzanów

1. Obsługa komputera,2. Przygotowywanie spisów zdawczo-odbiorczych akt sądowych,3. Układanie akt w archiwum zakładowym,4. Przygotowywanie dokumentacji i akt kategorii "A" do przekazania do Archiwum Państwowego,5. Przygotowywanie dokumentacji i akt kategorii "B" do...