Inspektor/inspektorka

Komenda Miejska Policji w Legnicy
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Inspektor/inspektorka
Miejsce pracy: Legnica
Ogłoszenie o naborze Nr 167355

Warunki pracy


  • praca biurowa przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy
  • konieczność przemieszczania się po archiwum i przenoszenia teczek oraz kartonów z dokumentacją (wymaga wysiłku fizycznego)
  • narażenie jest na kontakt z kurzem i inne czyniki biologiczne
  • brak windy w celu przemieszczania się pomiędzy pomieszczeniami archiwum
  • praca jednozmianowa wykonywana w porze dziennej od poniedziałku do piątku
  • praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
  • stanowisko pracy wyposażone w urządzenia biurowe

Zakres zadań

  • Prowadzenie ewidencji związanej z prowadzeniem i wypożyczaniem materiałów archiwalnych i niearchiwalnych przechowywanych w Składnicy Akt KMP w Legnicy
  • Realizowanie zadań dotyczących udzielania pomocy instruktażowej i szkoleniowej pracownikom i funkcjonariuszom w zakresie przygotowania dokumentów do archiwizacji
  • Przygotowywanie protokołów brakowania akt kat. B i BE po upływie okresu ich przechowywania
  • Prowadzenie rejestrów protokołów kat. B i BE, rejestrów protokołów kat. BC, rejestrów akt przekazania, księgi ewidencji korzystających z akt i wypożyczających akta
  • Przeprowadzanie kwerend i sprawdzeń lustracyjnych w zasobach Składnicy Akt KMP w Legnicy
  • Weryfikacja protokołów brakowania akt kat. BC sporządzonych przez komórki /jednostki KMP w Legnicy
  • Gromadzenie, przechowywanie, udostępnianie zasobów archiwalnych KMP w Legnicy
  • Udostępnianie akt i udzielanie informacji uprawnionym podmiotom zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Profilaktyka i konserwacja zgromadzonego zasobu będącego na stanie Składnicy Akt

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie Znajomość przepisów tj. Zarządzenie nr 920 KGP w sprawie metod i form wykonywania zadań w zakresie działalności archiwalnej w Policji, Ustawy o ochronie informacji niejawnych, Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresie działania archiwów zakładowych;
Znajomość zasad klasyfikowania, kwalifikowania, porządkowania i przechowywania dokumentacji;
Umiejętność prowadzenia ewidencji dokumentacji archiwalnej, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, dokładność, systematyczność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.


doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań
  • Uprawnienie do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,Poufne" potwierdzające dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,Poufne".
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Specjalista / Specjalistka ds. statystyki medycznej

Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

Koordynowanie i rozliczanie umów na świadczenia opieki zdrowotnej, a także bieżąca analiza stopnia ich realizacji. Nadzorowanie prawidłowości danych wprowadzanych do wewnętrznych systemów informatycznych pod kątem ich zgodności z wymaganiami płatników. Aktywne...

Aktywny od: dzisiaj

Koordynator / Koordynatorka Zespołu Obsługi Pacjentów

Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

łódzkie / Konstantynów Łódzki, ul. Spółdzielcza 1A

Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie: monitorowanie pracy zespołu, dbałość o realizację celów finansowych, obsługa reklamacji, wsparcie pracowników w bezpośredniej obsłudze klienta, nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych obowiązków przez...

Aktywny od: dzisiaj

Administrator / Administratorka w Dziale HR

Pracodawca: MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

ZOBACZ WIĘCEJ

małopolskie / Kraków

Opis stanowiska Koordynowanie formalności związanych z wdrażaniem nowych pracowników tymczasowych do struktur firmy. Prowadzenie płynnej obsługi korespondencji elektronicznej oraz utrzymywanie stałego kontaktu telefonicznego z kadrami. Wprowadzanie i weryfikacja...