Asystent/ka do spraw księgowości

Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu
Asystent/ka do spraw księgowości
Miejsce pracy: Zamość
Numer: StPr/26/0094
OBOWIĄZKI:
Przygotowywanie zestawień, pism, przelewów, rozliczeń, wprowadzanie danych związanych z prowadzeniem spółdzielni mieszkaniowej.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: dobra organizacja pracy
Uprawnienia: obsługa komputera


Wymagania inne:

Art. 69. Pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje: 1) bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; 2) bezrobotnym powyżej 50. roku życia; 3) bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; 4) bezrobotnym niepełnosprawnym; 5) długotrwale bezrobotnym; 6) bezrobotnym i poszukującym pracy, będącym osobami do 30. roku życia; 7) bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.

Miejsce pracy:

Zamość


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

2 755,10 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka ds. administracji

Pracodawca: Stowarzyszenie Aglomeracja Wrocławska

ZOBACZ WIĘCEJ

dolnośląskie / Wrocław

Zakres obowiązków: Obsługa korespondencji, odbieranie telefonów oraz sporządzanie pism i dokumentów Utrzymywanie kontaktu z samorządami członkowskimi Stowarzyszenia Współtworzenie materiałów do mediów społecznościowych, pisanie tekstów i robienie zdjęć...

Aktywny od: wczoraj

Inspektor/inspektorka

Pracodawca: Komenda Wojewódzka Policji w Kielcach

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Kielce

- sporządzanie list płac i uposażeń, - sporządzanie list dodatkowych należnoścui- prowadzenie kart płacowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne: WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ USTAWY O POLICJI, KODEKS PRACY, USTAWY O SYSTEMIE...

Aktywny od: wczoraj

Sekretarz miasta (k/m)

Pracodawca: Urząd Miejski w Łomży

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Łomża

Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:- zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu, - zapewnienie właściwej organizacji pracy Urzędu oraz realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi,- w zakresie powierzonych zadań...