Starszy specjalista k/m

Urząd Miejski Lidzbark Warmiński
Starszy specjalista k/m
Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
Numer: StPr/26/0534
OBOWIĄZKI:
tworzenie oraz sprawdzanie dokumentacji technicznej związanej z realizacją zadań inwestycyjnych w urzędzie,nadzór nad prawidłowością realizacji procesów inwestycyjnych w urzędzie pod katem technicznym,prowadzenie i nadzór merytoryczny inwestycji realizowanych przez Urząd Miejski w zakresie wykonywanych obowiązków,sprawdzanie dokumentacji technicznej oraz nadzorowanie całokształtu zadań w zakresie inwestycji,współpraca przy tworzeniu potrzeb inwestycyjnych przy sporządzaniu projektu budżetu w części dotyczącej inwestycji,współdziałanie z organami kontroli społecznej i w razie potrzeby uczestniczenie w ich posiedzeniach,podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w budżecie miasta i zarządzeniach Burmistrza Miasta,współdziałanie z Referatem Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich w rozpatrywaniu i załatwianiu wniosków i postulatów obywateli, wniosków z zebrań samorządu miejskiego, interpelacji radnych, wniosków oraz skarg oraz Referatem Gospodarki Komunalnej,uzgadnianie projektów budowlanych w zakresie wynikającym z przepisów prawa,obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: budownictwo


Wymagania inne:

a. Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe techniczne z zakresu budownictwa,posiada co najmniej trzyletni staż pracy, w tym udokumentowane doświadczenie w pracy związanej z tworzeniem lub realizacją dokumentacji technicznej związanej z procesem realizacji inwestycji budowlanych w tym drogowych,polskie obywatelstwo,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,nieposzlakowana opinia,stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków,bardzo dobra znajomość przepisów ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, ustawa prawo budowlane, ustawa o drogach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego.b. Wymagania dodatkowe:mile widziane dodatkowe wykształcenie, kursy, szkolenia, uprawnienia zawodowe z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku,samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,odporność na stres,znajomość obsługi komputera, obsługi standardowych aplikacji Windows (Word, Excel), oraz poczty elektronicznej i Internetu,zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością.

Miejsce pracy:

Lidzbark Warmiński


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 500 do 7 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

oraz dodatek stażowy zgodny z przedstawioną dokumentacją przebiegu dotychczasowego zatrudnienia

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Technik administracji - staż (k/m)

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Krosno

1. Przygotowanie do wykonywania zadań na stanowisku pracy:a/ instruktaż w zakresie obsługi urządzeń biurowych,b/ instruktaż w zakresie wykonywania następujących czynności:- zapoznanie się z obowiązującą instrukcją kancelaryjną oraz jednolitym rzeczowym wykazem...

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik biurowy - staż (k/m)

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Miejsce Piastowe

1. Prowadzenie rozmów telefonicznych z klientami i udzielanie informacji dotyczących oferty firmy2. Porządkowanie i archiwizowanie dokumentów (umów z klientami, projektów, itp.)3. Wprowadzanie danych do systemu4. Obsługa urządzeń biurowych (drukarka, skaner,...

Aktywny od: dzisiaj

Młodszy bibliotekarz/bibliotekarz k/m

Pracodawca: Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

- obsługa Sekretariatu; dbanie o prawidłowy i terminowy obieg dokumentów; - rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej; - wysyłka korespondencji; - archiwizacja dokumentów; - sporządzanie pism; - prowadzenie dziennika korespondencyjnego; - sporządzanie...