Starszy referent / Młodszy specjalista w Dziale Kontraktowania Świadczeń w Stomatologii i Opieki Transgranicznej w I Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej

• analiza, weryfikacja i rozpatrywanie pod względem merytorycznym wniosków o zwrot kosztów świadczeń opieki zdrowotnej, będących świadczeniami gwarantowanymi, udzielonymi na terytorium innego niż Rzeczpospolita Polska państwa członkowskiego Unii Europejskiej
• przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań tj. konkursów ofert, rokowań, postępowań w trybie art. 159 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych wg. pozycji planu rzeczowo-finansowego Oddziału w rodzaju: leczenie stomatologiczne
• analiza i weryfikacja wniosków dotyczących zmiany warunków udzielania świadczeń zapisanych w umowach dotyczących świadczeń ogólnostomatologicznych w szczególności dotyczących: zmiany miejsca wykonywania świadczeń będących przedmiotem umowy, zmiany w składzie personelu udzielającego świadczeń oraz harmonogramów udzielania świadczeń
• monitorowanie realizacji świadczeń zdrowotnych zgodnie z zasadami i wytycznymi opracowanymi przez Centrale NFZ

WYMAGANIA KONIECZNE (należy udokumentować)

• wykształcenie: wyższe lub średnie
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego referenta:
    • przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany
    • przy wykształceniu średnim wymagane są minimum 3 lata stażu pracy
  • na stanowisko młodszego specjalisty:
    • przy wykształceniu wyższym wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy
    • przy wykształceniu średnim wymagane są minimum 4 lata stażu pracy

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 146 ze zm.)
• znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2025 r., poz. 400)
• znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 12 października 2021 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia stomatologicznego (Dz. U. z 2021 r., poz. 2148 ze zm.)
• umiejętność obsługi komputera (w szczególności pakietu Microsoft Office)
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• ruchomy czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych)
• możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika