Stanowisko urzędnicze ds. rejestracji pojazdów (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo
Uprawnienia: OBSŁUGA KOMPUTERA

I. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie;2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) nieposzlakowana opinia;5) wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku: administracja lub prawo;6) co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej;7) znajomość przepisów w zakresie: ustawy Prawo o ruchu drogowym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i ustawy o dostępie do informacji publicznej;8) obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office;9) umiejętność załatwiania spraw drogą elektroniczną (w szczególności e-Doręczenia);10) umiejętność obsługi urządzeń biurowych.II. Wymagania dodatkowe:1) staż pracy na takim lub podobnym stanowisku w Wydziale Komunikacji;2) znajomość i obsługa systemu CEPiK;3) doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych;4) wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, niekonfliktowość, odporność na sytuacje stresowe;5) łatwość przyswajania nowej wiedzy.

Krosno

Umowa o pracę na czas określony

od 4 970 do 9 800 PLN

1) wynagrodzenie zasadnicze od 4 970,00 zł brutto do 9 800,00 zł brutto - ustalonena podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawiewynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krośnie stanowiącego załącznik do Zarządzenia Nr 75/2025 Starosty Krośnieńskiego z dnia 18 grudnia 2025 r.;2) dodatek za wieloletnią pracę stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzeniazasadniczego, przysługuje w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracyi wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat;3) nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturęlub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne;4) świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przyznawane zgodniez Regulaminem gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Starostwa Powiatowego w Krośnie.