Zawód: Specjalista do spraw wynagrodzeń
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: Mgr prawa
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: Mgr administracji
Uprawnienia: samodzielność i dobra organizacja pracy
Uprawnienia: opracowywanie i wdrażanie rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy
Uprawnienia: miejętność współpracy z ludzmi, komunikatywność
Uprawnienia: opracowywanie analiz, raportów i zestawień
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
Uprawnienia: analizowanie i porównywanie stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość programu EXCELL
Uprawnienia: Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
Uprawnienia: analiza danych i formułowania wniosków
Uprawnienia: przygotowywanie dokumentów, raportów i rekomendacji
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
Uprawnienia: doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych
Wymagane doświadczenie zawodowe min. 4 lata.
Lublin
Umowa o pracę na okres próbny
od 4 806 do 8 100 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
Aktywny od: dzisiaj
świętokrzyskie / Jędrzejów
współpraca i wspomaganie kierownika budowy, przeglądanie i czytanie dokumentacji, kosztorysowanie Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:
podkarpackie / Jasło
1. Protokołowanie przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych.2. Rozpisywanie sesji.3. Sporządzanie i wysyłanie wezwań, zawiadomień i innej korespondencji.4. Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych.5. Obsługa programu repertoryjno-biurowego...
Aktywny od: dzisiaj
mazowieckie / Warszawa
zgodnie z programem stażupraca przy komputerze Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: