Specjalista/specjalistka ds. administracji i rozwoju

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Specjalista/specjalistka ds. administracji i rozwoju
Miejsce pracy: Szczecin
Numer: StPr/26/1213
OBOWIĄZKI:
ZARZĄDZANIE DOKUMENTACJĄ I PRZEPŁYWEM INFORMACJI, WSPARCIE KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ, OPTYMALIZACJA PRACY DZIEKANATU I REKRUTACJI, ARCHIWIZACJA DOKUMENTÓW ORAZ INNE ZLECONE PRZEZ PRZEŁOŻONYCH PRACE BIUROWE
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

• obsługa pakietu biurowego i komputerowego: ms office, excel, dobra komunikacja

Miejsce pracy:

Szczecin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

5 300 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Recepcjonista / Recepcjonistka z jęz. angielskim

Pracodawca: ISS Polska

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa, ul. Inflancka

Zakres obowiązków: Organizowanie pracy recepcji. Odbieranie, sortowanie i doręczanie korespondencji adresowanej do poszczególnych działów firmy. Przyjmowanie i ewidencja przesyłek. Ewidencjonowanie obiegu dokumentów zgodnie z wewnętrznymi standardami firmy....

Aktywny od: dzisiaj

Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Komisji Bioetycznej ds. Badań Naukowych

Pracodawca: Gdański Uniwersytet Medyczny

ZOBACZ WIĘCEJ

pomorskie / Gdańsk

Opis stanowiska: Obsługa biurowa i organizacyjna posiedzeń oraz prac Komisji Bioetycznej ds. Badań Naukowych. Kompleksowe zarządzanie dokumentacją, rejestrami i korespondencją związaną z projektami badań. Sporządzanie protokołów z zebrań oraz przygotowywanie...

Aktywny od: dzisiaj

Recepcjonistka / Recepcjonista

Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Wyszków, ul. Świętojańska 173

OPIS STANOWISKA Profesjonalna obsługa procesów meldowania i wymeldowywania gości oraz wprowadzanie rezerwacji do systemu hotelowego. Aktywna sprzedaż usług obiektu, w tym rezerwacji pokoi, a także wejściówek i karnetów na siłownię. Odpowiedzialność za prawidłowy...