Specjalista/ka

Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, w szczególności: zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych zgodnie z przepisami prawa; przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami; przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w zakresie zatrudniania pracowników na stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze;prowadzenie spraw związanych z planowaniem, ustalaniem prawa i naliczaniem wymiaru urlopów dla pracowników; prowadzenie ewidencji czasu pracy w systemie kadrowym i rozliczanie czasu pracy na podstawie wniosków, pism urzędowych, zwolnień lekarskich itp.; monitorowanie terminów profilaktycznych badań lekarskich, szkoleń bhp; wystawianie skierowań na profilaktyczne badania lakarskie; bieżąca współpraca i monitoring w zakresie dostosowania aktów wewnętrznych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa.