Specjalista w Dziale Programów Lekowych i Chemioterapii w Wydziale Gospodarki Lekami

• wykonywanie zadań związanych z opracowywaniem planu zakupu świadczeń oraz przygotowywanie i udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie programów lekowych oraz chemioterapii,
• obsługa świadczeniodawców realizujących umowy w rodzaju leczenie szpitalne w zakresie programy lekowe oraz w rodzaju leczenie szpitalne w zakresie chemioterapia,
• sporządzanie elektronicznych wersji umów i aneksów do umów oraz przekazywanie ich do Działu Obsługi Umów w Wydziale Ekonomiczno-Finansowym,
• merytoryczna obsługa umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie finansowania świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie programów lekowych oraz chemioterapii,
• opracowywanie korespondencji wpływającej do Oddziału w zakresie zleconym przez przełożonego.

• wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe i preferowane medyczne,
• lata pracy zawodowej:
  • minimum 3 lata – dotyczy osób z wykształceniem wyższym
  • minimum 5 lat – dotyczy osób z wykształceniem średnim.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość przepisów prawa w zakresie:
• Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 r., poz. 146 z późn. zm., w szczególności: Dział II w tym Rozdział 2, Rozdział 3A; Dział III; Dział IVB; Dział V; Dział VI; Dział VIA, art. 188c),
• Ustawy z dnia 12 maja 2011r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r., poz. 930 z późn. zm. w szczególności Rozdział 2; Rozdział 3 w tym art. 10, art. 11, art. 14, art. 16a, art. 16b; Rozdział 5 w tym art. 24-25c, art. 30b art. 37 – 37b)
• Ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 roku w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 400 z późn. zm.);
• umiejętność pracy w programie Microsoft Office- Excel. Word,
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
• orientacja na jakość wykonywanych zadań,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
• wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• opiekę mentora/ pomoc opiekuna
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie karty sportowej
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika