Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia w Dziale Sprzedaży (M/K)

Poszukujemy:
Specjalisty / Specjalistki ds. Wsparcia w Dziale Sprzedaży (M/K)
Miejsce pracy: Kielce
Opis stanowiska:
  • Pomoc w realizacji celów sprzedażowych oraz codzienne wsparcie struktur handlowych firmy.
  • Przygotowywanie umów, koordynowanie dokumentacji oraz dbanie o poprawność formalną transakcji.
  • Pielęgnowanie pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi oraz klientami detalicznymi.
  • Monitorowanie lokalnego rynku deweloperskiego i przygotowywanie zestawień analitycznych.
  • Współpraca międzywydziałowa z pionami controllingu i marketingu.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe lub kontynuacja nauki na studiach.
  • Znajomość podstawowych reguł i procesów handlowych.
  • Wysoka kultura osobista, otwartość w komunikacji oraz łatwość nawiązywania relacji.
  • Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i radzenie sobie ze stresem.
  • Ważne prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
  • Elastyczny system świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, pakiety sportowe i budżet integracyjny).
  • Możliwość dofinansowania kursów oraz programów edukacyjnych.
  • Pracę z wykorzystaniem zaawansowanego oprogramowania i nowoczesnego sprzętu.
  • Szansę na dynamiczny rozwój zawodowy w stabilnym zespole.
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail [email protected]. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Pracownik socjalny/specjalista pracy z rodziną/pracownik administracyjny (k/m)

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bielsku Podlaskim

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Bielsk Podlaski

Sporządzanie informacji i sprawozdań dotyczących realizacji zadań, przygotowywanie dokumentacji dotyczącej wypłacania wynagrodzenia oraz pomocy pieniężnej rodzinom pełniącym zadania pogotowia rodzinnego, przygotowywanie decyzji o wysokości odpłatności. Wymagania...

Aktywny od: wczoraj

Specjalista/specjalistka ds. fakturowania

Pracodawca: PORT LOTNICZY RZESZÓW-JASIONKA IM. RODZINY ULMÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Jasionka

- wystawianie faktur sprzedażowych i korygujących zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi i rachunkowymi,- obsługa faktur kosztowych i przychodowych w Krajowym Systemie e-Faktur,- prowadzenie kasy spółki oraz sporządzanie raportów kasowych,- weryfikacja...

Aktywny od: wczoraj

Osoba na wolne stanowisko urzędnicze: inspektor

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Legionowo

1. Prowadzenie składnicy akt Urzędu: przejmowanie dokumentacji z komórek organizacyjnych na podstawie spisów zdawczo- odbiorczych, weryfikacja poprawności kompletowania teczek oraz prowadzenie pełnej ewidencji zasobu.2. Nadzór nad obiegiem dokumentów: bieżąca...