Wydział Elektryczny Politechniki Wrocławskiej poszukuje osób na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi studentów
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: S/W5/99/2024
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za obsługę administracyjną studiów w języku polskim i angielskim. Osoba będzie zatrudniona na umowę na czas zastępstwa.
- całokształt prac administracyjnych związany z prowadzeniem studiów w języku angielskim i polskim, tzw. pełen cykl studiów oraz programów wymiany międzynarodowej,
- prowadzenie dokumentacji studiów, odpowiedzialność za obsługę procesu dydaktycznego w systemie informatycznym,
- wsparcie administracyjne przy rekrutacji i promocji (np. dni wstępne),
- przygotowywanie i opracowywanie danych dotyczących współpracy międzynarodowej dla władz i jednostek Uczelni, na potrzeby sprawozdań, rankingów w zakresie internacjonalizacji studiów,
- obsługa studentów i załatwianie spraw bieżących związanych ze studiami stacjonarnymi,
- prowadzenie spraw ubezpieczeń studenckich (po 26 roku życia),
- prowadzenie spraw związanych z kredytami bankowymi dla studentów,
- prowadzenie prawidłowej gospodarki drukami ścisłego zarachowania.
- znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie,
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie związane z analizą i weryfikacją baz danych,
- mile widziane doświadczenie w pracy na innej Uczelni,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- komunikatywność, gotowość do uczenia się.
- stabilne warunki zatrudnienia w strukturach prestiżowej Uczelni,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa,
- możliwość zdobycia cennych doświadczeń zawodowych i rozwoju osobistego,
- miłą atmosferę pracy.
Zgodnie z Ustawą z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich oraz Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 31.07.2017 r. w sprawie trybu, sposobu i zakresu uzyskiwania i udostępniania informacji z Rejestru z dostępem ograniczonym oraz sposobu zakładania konta użytkownika, każda osoba przed zatrudnieniem zobowiązana będzie przedłożyć dokumenty wymagane w/w przepisami w tym informację z Krajowego Rejestru Karnego, jak również zostanie zweryfikowana w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.