Specjalista ds. Kadr

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych.
• Sporządzanie i wydawanie świadectw pracy oraz zaświadczeń kadrowych.
• Obsługa spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych, świadczeń emerytalno-rentowych i rehabilitacyjnych.
• Współpraca z ZUS w zakresie rozliczeń i świadczeń pracowniczych.
• Nadzór nad wykorzystaniem urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich i wychowawczych.
• Przygotowywanie sprawozdań, raportów i pism kadrowych.
• Aktualizacja danych w systemach SAP HCM (PA, PT) oraz w programie Płatnik.
• Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ich interpretacja.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (administracja, zarządzanie, ekonomia).
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 6 miesięcy na stanowisku administracyjnym.
• Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office, SAP HCM i Płatnik.
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Umiejętność pracy z dokumentacją oraz ustalania priorytetów.
• Dokładność, odpowiedzialność i umiejętność współpracy w zespole.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz benefity pracownicze.