Specjalista ds. administracji

A. Do obowiązków pracownika należy: 1. przestrzeganie czasu pracy ustalonego zgodnie z Regulaminem i K.2. wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną, sztuką budowlaną i przepisami BHP i p.poż.3. bieżąca obsługa mieszkańców, w tym rozmów telefonicznych,4. obsługa programu iMieszkaniec.pl - przyjmowanie zleceń,5. nadzór nad usuwaniem usterek zgłoszonych przez mieszkańców, oraz nadzór nad wykonywaniem usług dla ludności,6. nadzór i opieka nad osiedlami, odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowania osiedli,7. należyte utrzymanie stanu technicznego zasobów, dbałość o wygląd i estetykę osiedli,8. stała kontrola osiedli pod względem, czystości i stanu technicznego osiedli,9. stała kontrola placów zabaw,10. bieżąca analiza zleceń pod kątem kontroli pogotowia elektrycznego i hydraulicznego,11. przedkładanie propozycji zagospodarowania osiedli w oparciu o własne spostrzeżenia oraz o wnioski mieszkańców,12. nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów,13. dostarczanie korespondencji do skrzynek pocztowych adresatów,14. wykonywanie poleceń zleconych przez przełożonego związanych z powierzonym stanowiskiem.15. przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,B. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać:1. zasad współżycia społecznego,2. dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie,3. brać udział w szkoleniach z zakresu BHP oraz ochrony przeciwpożarowej i poddawanie egzaminom sprawdzającym,4. wykonywać inne nie wymienione w zakresie czynności prac zleconych przez bezpośredniego przełożonego.