CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.
Specjalista ds. Administracji Magazynowej (M/K)
Miejsce pracy: Natolin, koło Grodzisk Mazowiecki
- Prowadzenie spraw administracyjnych na magazynie
- Współpraca z liderami odpowiedzialnymi za funkcjonowanie magazynu/działu.
- Wprowadzanie dokumentów do bazy danych
- Przygotowanie raportów na potrzeby operacji i Klienta.
- Wyjaśnianie niezgodności
- Archiwizacja dokumentów
- Przyjmowanie, rejestrowanie oraz weryfikacja dostaw/przesyłek wewnętrznych i zewnętrznych
- Zarządzanie środkami trwałymi Klienta, w tym inwentaryzacja
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min.1 rok)
- Gotowość do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku
- Znajomość obsługi komputera w tym dobra w zakresie programu Excel
- Doświadczanie w obsłudze programu WMS
- Umiejętność pracy w zespole
- Mile widziane posiadanie uprawnień do obsługi wózków widłowych – UDT 1 lub 2
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w systemie zmianowym poniedziałek – piątek
- Atrakcyjne wynagrodzenie; podstawa plus premia
- Szeroki pakiet świadczeń socjalnych i benefitów takich jak: Multisport, kino, teatr, koncerty, systemy rabatowy, dofinansowanie wypoczynku, świadczenie świąteczne
- Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życzenie dla Pracownika i jego rodziny
- Premiowy system poleceń pracowniczych
- Przyjazną atmosferę pracy
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię
[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
