Referent

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca umysłowa o charakterze administracyjno – biurowym,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  
• stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
  
• warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: winda, podjazd dla niepełnosprawnych, brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych,
  
• brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,
  
• oświetlenie naturalne i sztuczne,
  
• brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy.
  

Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:

Informacja o dostępności architektonicznej Opolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Opolu - Dostępność - Opolski Urząd Celno-Skarbowy w Opolu (kas.gov.pl)

Zakres zadań

• prowadzi obsługę kancelarii w zakresie poczty przychodzącej urzędu, w celu wsparcia bieżącej pracy urzędu
• wykonuje zadania związane z obiegiem informacji i dokumentacji, zapewniające prawidłową obsługę Naczelnika Opolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w celu usprawnienia procesów związanych z zarządzaniem
• organizuje obieg informacji i dokumentacji w Urzędzie
• prowadzi magazyn materiałów biurowych, środków czystości, materiałów BHP przysługujących pracownikom i funkcjonariuszom

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy o KAS
• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie stanowiskowe do 0,5 roku
• Dobra organizacja pracy
• Samodzielność