Referent / Specjalista (k/m/n) w Dziekanacie Wydziału Nauk o Zdrowiu

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni osobę na stanowisku
referenta/specjalisty (k/m/n)
w Dziekanacie Wydziału Nauk o Zdrowiu
Miejsce pracy: Bydgoszcz
 

Główne obowiązki:

  • kompleksowa obsługa studentów w sprawach związanych z tokiem studiów, w tym udzielanie informacji, przyjmowanie wniosków oraz przygotowywanie niezbędnej dokumentacji,
  • wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach uczelnianych (np. USOS lub inne obowiązujące systemy),
  • wystawianie zaświadczeń, decyzji i pism związanych z tokiem studiów,
  • współpraca z nauczycielami akademickimi i jednostkami uczelni w zakresie organizacji procesu dydaktycznego,
  • nadzór nad obiegiem dokumentów studenckich - w tym archiwizacja, prowadzenie rejestrów i dbanie o poprawność formalną dokumentów,
  • wsparcie organizacyjne w realizacji egzaminów, rejestracji na zajęcia,
  • udział w przygotowaniu i obsłudze wydarzeń akademickich (m.in. immatrykulacja, dyplomatorium).

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie wyższe,
  • znajomość języka angielskiego,
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w szczególności pakietu MS Office) oraz urządzeń biurowych,
  • bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
  • dokładność, systematyczność i samodzielność w wykonywaniu zadań,
  • umiejętność redagowania pism i poprawnego formułowania wypowiedzi pisemnych,
  • znajomość przepisów wynikających z Ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • terminowość i umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w okresach sesji, egzaminów dyplomowych i rekrutacji),
  • umiejętność rozwiązywania problemów w oparciu o obowiązujące przepisy i procedury,
  • gotowość do szybkiego opanowania systemów uczelnianych (w szczególności USOS),
  • gotowość do podnoszenia kwalifikacji,
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy – wspieramy work-life balance,
  • stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
  • dodatkowe dni wolne:
    • w Święto Uniwersytetu,
    • wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
  • możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
    • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
    • dofinansowania do karty PZU Sport,
    • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
    • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
    • preferencyjnych pożyczek.

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Pomoc administracyjna

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej

ZOBACZ WIĘCEJ

śląskie / Ruda Śląska

zadania:zapoznanie się z organizacją i zasadami pracy działupoznanie z obowiązującą w CUS instrukcją kancelaryjną i poznanie pojęć kategorii archiwalnychpomoc w prowadzeniu korespondencji oraz ewidencji wniosków o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych i...

Aktywny od: wczoraj

Stanowisko ds. administracyjnych

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Nowym Dworze Gdańskim

ZOBACZ WIĘCEJ

pomorskie / Nowy Dwór Gdański

STAROSTA NOWODWORSKI ogłasza nabór na wolne od 1 sierpnia 2026 r. stanowisko urzędnicze ds. administracyjnychw Starostwie Powiatowym w Nowym Dworze Gdańskim82-100 Nowy Dwór Gdański ul. gen. Władysława Sikorskiego 23.Określenie stanowiska urzędniczego-1...

Aktywny od: wczoraj

Pomoc administracyjna

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach

ZOBACZ WIĘCEJ

pomorskie / Kartuzy

1. Obsługa urządzeń biurowych.2. Kserowanie, kompletowanie i porzadkowanie dokumentów poszczególnych spraw.3. Przygotowanie korespondencji do wysyłki.4. Obsługa oraz wprowadzanie danych do rejestrów prowadzonych w dziale.5. Wykonywanie iinych obowiązkow i poleceń...