Referent ds. ds. Administracji Personalnej

Ogłoszenie numer: 10467408, z dnia 2025-12-05

Klient portalu Praca.pl

Referent ds. ds. Administracji Personalnej

Miejsce pracy: Gdynia

 

Opis stanowiska

  • Koordynacja dokumentacji pracowniczej
  • Kontrola obecności pracowników
  • Zarządzanie korespondencją
  • Utrzymywanie prawidłowego obiegu informacji
  • Organizacja szkoleń BHP
  • Rejestracja pracowników na badania medyczne
  • Wprowadzanie danych do systemu czasu pracy

Wymagania

  • Minimum średnie wykształcenie
  • Znajomość obsługi komputera, szczególnie MS Office (Excel)
  • Umiejętność pracy w zespole i organizacji czasu
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
  • Komunikatywność, sumienność, rzetelność

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie
  • Pakiet socjalny
  • Samodzielne stanowisko
  • Możliwość rozwoju zawodowego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Najnowsze oferty

śląskie / Mikołów

Zakres obowiązków: obsługa dostaw i kontrola ich zgodności z zamówieniem, prowadzenie ewidencji operacji magazynowych w systemie, przygotowywanie zamówień do wysyłki oraz dystrybucji wewnętrznej, dbanie o prawidłową dokumentację magazynową, kontrolowanie poziomu...

Aktywny od: wczoraj

Asystentka biurowa / Asystent biurowy

Pracodawca: ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

Opis stanowiska: Prowadzenie kancelarii firmowej, w tym rejestracja poczty, obsługa kurierów oraz ewidencjonowanie dokumentów. Kompleksowe wsparcie menedżerów oraz zespołu w bieżących zadaniach organizacyjnych. Koordynowanie wyjazdów służbowych, w tym rezerwacja...

Aktywny od: wczoraj

Koordynator / Koordynatorka ds. Szkoleń i Administracji

Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

ZOBACZ WIĘCEJ

małopolskie / Zabierzów

Kompleksowa organizacja szkoleń i zajęć oraz nadzorowanie ich harmonogramów. Bieżące uzgadnianie terminów z trenerami, monitorowanie ich dostępności i organizowanie zastępstw. Aktualizowanie planów zajęć w przypadku zmian i ustalanie terminów odrabiania zajęć....