Referent ds. administracyjnych (k/m)

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Referent ds. administracyjnych (k/m)
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/26/1436
OBOWIĄZKI:
Aktywnie korzystać z programów komputerowych, redagować pisma, e-maile, zestawienia, sprawozdania, usprawniać bieżące działanie biura, zapozna się z pracą w innych działach i na innych stanowiskach np. administrator nieruchomości, wykorzystywać umiejętności interpersonalne przy obsłudze telefonicznej i bezpośredniej kontrahentów, posiadać umiejętność pracy w zespole.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: osługa komputera


Wymagania inne:

średnie, wyższe

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

2 755,10 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik Biurowy (k/m/n)

Pracodawca: WBS Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

łódzkie / Łódź

Miejsce pracy: Łódź (praca stacjonarna) Opis stanowiska pracy / zadania: Przygotowywanie pism, raportów oraz zarządzanie obiegiem dokumentów. Kontakt z kontrahentami, instytucjami i urzędami oraz współpraca z innymi działami firmy. Pilnowanie obiegu dokumentów,...

Aktywny od: wczoraj

Technik prac biurowych (k/m)

Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Kielcach

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Kielce

Staż w firmie: Świętokrzyska Izba Rolnicza w KielcachProgram stażu do zapoznania w pokoju 32 Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Oferta stażu skierowana do osób zarejestrowanych w MUP Kielce, spełniających wymagania...

Aktywny od: wczoraj

Asystent/asystentka urbanisty

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Białystok

Pierwszeństwo w skierowaniu przysługuje Bezrobotnym: a) posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny, b) powyżej 50. roku życia, c) bez kwalifikacji zawodowych, d) niepełnosprawnym, e)...