Referendarz/referendarka

Warunki pracy

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• 
  
• Krajowe wyjazdy służbowe.
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
  
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
  
• Wymuszona pozycja ciała.
  
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami – Wejście do budynku B od strony Żwirki i Wigury. Wejście jest przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Przy obiekcie znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Wejście do budynku z poziomu O (płaski poziom, brak wysokich barier), brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się winda, miejsce pracy mieści się na VII piętrze.
  

Warunki finansowe:

• 
  
• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,3318 kwoty bazowej,  tj. 6.628,77 zł brutto  (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
  
• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
  
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
  
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
  
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
  
• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
  
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
  
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
  
• Dodatek za pracę w porze nocnej.
  
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
  
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
  

Zakres zadań

• Uczestniczy w sporządzaniu analiz rzeczowo-finansowych i prezentacji z przebiegu realizacji oraz wydatkowania środków finansowych budżetu państwa, unijnych, N/WFOŚiGW (Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej) przeznaczonych w planach na inwestycje i remonty jednostek organizacyjnych Policji, na potrzeby kierownictwa służbowego Policji oraz organów administracji rządowej
• Dokonuje bieżącej weryfikacji i aktualizacji priorytetowych zadań realizowanych przez jednostki organizacyjne Policji w ramach działalności inwestycyjno-remontowej oraz sporządza projekty decyzji w zakresie korekt rzeczowo-finansowych planu inwestycji i remontów
• Współuczestniczy w analizie i sporządza projekty rzeczowo - finansowe planu inwestycji i remontów jednostek organizacyjnych Policji i organów podległych KGP, ich korekty na dany rok budżetowy na podstawie przesłanych potrzeb inwestycyjno - remontowych oraz uczestniczy w pracach planistycznych przy opracowywaniu wsadu do projektu budżetu Państwa w zakresie właściwości merytorycznej wydziału
• Współuczestniczy w przygotowywaniu sprawozdań z zakresu realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych realizowanych przez jednostki organizacyjne Policji oraz opracowań dotyczących wydatkowania i dofinansowania ze środków budżetowych i pozabudżetowych
• Sporządza i poddaje analizie rozliczenia inwestycji wynikające z przepisów prawa w zakresie rzeczowym i finansowym, przedstawiane przez poszczególne jednostki organizacyjne Policji po zakończeniu inwestycji związanej z budownictwem służbowym szczebla KGP/KWP/KSP/SP/CSP
• Sporządza na bieżąco kompleksowe informacje dla przedsięwzięć inwestycyjno-remontowych realizowanych przez jednostki Policji w zakresie stopnia zaangażowania realizacji oraz wydatkowania środków finansowych pochodzących z różnych źródeł finansowania na potrzeby kierownictwa służbowego Policji oraz organów administracji rządowej.

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość: przepisów związanych z finasowaniem inwestycji z budżetu Państwa, ustawy o finansach publicznych w zakresie planowania i wykonania budżetu państwa, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz aktów wykonawczych
• Umiejętność stosowania prawa oraz pracy w zespole
• Komunikatywność
• Zdolność analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu planowania i wydatkowania środków z budżetu państwa
• Umiejętność obsługi programów do tworzenia prezentacji multimedialnych oraz tworzenia baz danych
• Znajomość zasad finansowania i realizacji inwestycji, wiedza ogólnobudowlana
• Umiejętność działania pod presją czasu