Recepcjonista / Recepcjonistka

Hampton by Hilton Świnoujście
Recepcjonista / Recepcjonistka
Miejsce pracy: Świnoujście
Nr ref.: RE/0925/HBHSw
Twoje obowiązki
  • obsługa Gości hotelowych z zachowaniem najwyższych standardów,
  • odpowiadanie na zapytania i prośby ze strony gości,
  • odpowiadanie na zapytania mailowe oraz telefoniczne,
  • realizowanie strategii sprzedaży zgodnie z polityką Hotelu,
  • sporządzanie raportów dobowej sprzedaży.
Nasze wymagania
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego, znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji, komunikatywność, samodzielność,
  • wysokiej kultura osobista,
  • znajomości pakietu MS Office (Word, Excel).
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie,
  • możliwa praca na pełen lub część etatu lub umowę zlecenie – elastyczny grafik,
  • ciekawą i pełną wyzwań pracę w gronie profesjonalistów,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • system premiowy,
  • opiekę medyczną w Luxmed i Kartę Multisport,
  • fundusz socjalny.

Administratorem Państwa danych osobowych jest VHM Hotel Management Sp. z o. o.  z siedzibą w Warszawie, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000219806, NIP: 5272464408.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.

Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. – dalej Rozporządzenie.

W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Przysługuje Państwu prawo do:

  1. żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
  2. sprostowania danych osobowych
  3. usunięcia danych osobowych;
  4. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  5. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
  6. przenoszenia danych
  7. wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, a dane dodatkowe nie dłużej niż do momentu cofnięcia zgody.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.

Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.

Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej tj. do podmiotów z sieci Hilton, na podstawie wyraźnej Państwa zgody.

Przekazywanie danych do EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Główny specjalista/główna specjalistka

Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W DĘBICY

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Dębica

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZNAJDUJE SIĘ NA STRONIE:https://debica.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-glowny-specjalista-ds-komunikacji-projektu-pn-impuls-dla-debicy-kompleksowy-program-rozwoju-miasta-w-wydziale-rozwoju-miasta-w-debicy.html Wymagania...

Aktywny od: wczoraj

Pracownik biurowy (k/m)

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim

ZOBACZ WIĘCEJ

łódzkie / Tomaszów Mazowiecki

nauka prowadzenia dokumentacji w zakresie:-obsługi i przeznaczenia sprzętu biurowego, przechowywania, segregowania i archiwizowania dokumentacji Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Aktywny od: wczoraj

Pracownik biurowy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim

ZOBACZ WIĘCEJ

łódzkie / Tomaszów Mazowiecki

nauka wprowadzania i ewidencjonowania dokumentów księgowych w systemach IFS, weryfikacja dokumentów księgowych, sporządzania zestawień, raportów, wyciągów i analiz Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: