Recepcjonista / Recepcjonistka

Ogłoszenie numer: 10385433, z dnia 2025-11-01

Klient portalu Praca.pl

Recepcjonista / Recepcjonistka

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Przyjmowanie pacjentów oraz prowadzenie rozmów informacyjnych
  • Planowanie wizyt i sprawna obsługa harmonogramu
  • Współpraca z personelem medycznym przy bieżącej organizacji pracy
  • Rozwiązywanie nietypowych sytuacji i szybkie reagowanie na potrzeby pacjentów

Wymagania

  • Komunikatywność i swoboda w nawiązywaniu relacji
  • Umiejętność działania pod presją czasu
  • Otwartość na naukę i rozwój w obszarze medycznym
  • Angielski w stopniu umożliwiającym rozmowę z pacjentami

Oferujemy

  • Elastyczny grafik w oparciu o umowę zlecenie (około 3/4 etatu)
  • Realną możliwość rozwoju po roku współpracy
  • Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazną atmosferę
  • Cenne doświadczenie dla przyszłej kariery w branży ochrony zdrowia
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Stanowisko bibliotekarskie

Pracodawca: Wojewódzka Biblioteka Publiczna im. Witolda Gombrowicza w Kielcach

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Kielce

Główne zadania wykonywane na danym stanowisku pracy:udostępnianie księgozbioru, profesjonalna obsługa czytelników,współorganizowanie, przygotowywanie oraz prowadzenie różnych formy pracy z osobami w różnych grupach wiekowych,realizacja merytorycznych prac...

Aktywny od: wczoraj

Pracownik biurowy k/m

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Michałowo

wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Aktywny od: wczoraj

Pracownik biurowy (k/m)

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Przemyśl

jak w programie stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne Wykształcenie: średnie zawodowe, inne Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: