Praca Recepcjonistki

Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie

Pracownik/ca administracyjno-biurowy/wa

Miejsce pracy: Wołomin

Numer: StPr/26/0621

OBOWIĄZKI:

Zapoznanie się z organizacją, hierarchicznością slużby, zadaniami poszczególnych komórek Komendy Powiatowej Policji w Wołominie i jednostkach podległych.Zapoznanie się z obiegiem dokumentów, ich rejestracją, przechowywaniem, wydawaniem i zasadami archiwizacji.Praca przy prowadzeniu ewidencji gospodarki mandatowej jednostki, rozliczanie bloczków mandatowych.Wykonywanie czynności sekretarsko-biurowych.Obsługiwanie urządzeń poligraficznych, kopiarek, faksu.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Wołomin

Rodzaj umowy:

Nie dotyczy

Wynagrodzenie brutto:

2 854,30 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie

APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Osoba wykonująca prace biurowe

Pracodawca: Biuro Księgowe "ABAK" s.c.

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Ciechanów

Wprowadzanie dokumentów do programu, układanie dokumentów, numerowanie dokumentów Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: wykształcenie średnie ogólne lub techniczne, doświadczenie zawodowe mile widziane, obsługa komputera i...

Aktywny od: wczoraj

Osoba do prac biurowych

Pracodawca: GREEN FUNDING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

ZOBACZ WIĘCEJ

kujawsko-pomorskie / Włocławek

Wykonywanie prac biurowych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: wykszt. min. średnie, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, mile widziana znajomość social media oraz AI.Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są...

Aktywny od: wczoraj

Inspektor powiatowy/ inspektorka powiatowa

Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Jędrzejów

- prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy;- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, także na podstawie umów cywilnoprawnych oraz zmianami w warunkach pracy;- prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...