Pracownik recepcji

Ogłoszenie numer: 10303283, z dnia 2025-10-06

Klient portalu Praca.pl

Pracownik recepcji

Miejsce pracy: Świnoujście

 

Opis stanowiska

  • Profesjonalna obsługa gości i odpowiadanie na ich potrzeby.
  • Obsługa zapytań telefonicznych i mailowych.
  • Prowadzenie dokumentacji i raportów sprzedażowych.
  • Wsparcie działań sprzedażowych zgodnie z polityką firmy.

Wymagania

  • Dobra organizacja pracy i komunikatywność.
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym (inne języki mile widziane).
  • Kultura osobista i samodzielność.
  • Znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia (pełen etat, część etatu lub umowa zlecenie).
  • Elastyczny grafik i system premiowy.
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i fundusz socjalny.
  • Przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju w zespole profesjonalistów.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Recepcjonista hotelowy

Pracodawca: Przedsiębiorstwo Turystyczne SZOT Agnieszka Maria Zyzało

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Augustów

Obsługa gości hotelowych, Prowadzenie korespondencji biurowej Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE Wymagania...

Aktywny od: dzisiaj

Sekretarka w oddziale administracyjnym

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kozienicach

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Kozienice

Sekretarka w Oddziale Administracyjnym Wymagania inne: Oferta skierowana w pierwszej kolejności dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy:- posiadających Kartę Dużej Rodziny;- powyżej 50. roku życia;- bez kwalifikacji zawodowych;-...

Aktywny od: dzisiaj

Inspektor/starszy inspektor

Pracodawca: Biuro Oświaty Gminy Grodzisk Mazowiecki

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Grodzisk Mazowiecki

Prowadzenie spraw dotyczących:a) spełniania obowiązku szkolnego i obowiązku nauki,b) organizacji wypoczynku letniego oraz zimowego dzieci i młodzieży,c) organizacji szkoleń dla kadry kierowniczej placówek oświatowych,2) Dbałość o prawidłowy obieg i archiwizowanie...