Pracownik / Pracowniczka administracji biurowej i recepcji

Pracownik / Pracowniczka administracji biurowej i recepcji
Miejsce pracy: Milanówek
Opis stanowiska
  • bieżąca obsługa recepcji oraz kontakt z gośćmi firmy
  • obsługa telefonu oraz przekazywanie informacji
  • organizacja i porządkowanie dokumentacji firmowej
  • koordynacja spotkań wewnętrznych i zewnętrznych
  • wsparcie w organizacji delegacji i rezerwacji
  • dbałość o prawidłowe funkcjonowanie biura
Wymagania
  • doświadczenie w pracy administracyjnej lub recepcyjnej
  • znajomość pakietu MS Office
  • dobra organizacja pracy i dokładność
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • wysoka kultura osobista
Oferujemy
  • stabilna umowa o pracę
  • benefity: prywatna opieka medyczna, Multisport
  • możliwość korzystania z hotelu firmowego
  • komfortowe warunki pracy
  • wsparcie wdrożeniowe
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Specjalista / Specjalistka ds. statystyki medycznej

Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

Koordynowanie i rozliczanie umów na świadczenia opieki zdrowotnej, a także bieżąca analiza stopnia ich realizacji. Nadzorowanie prawidłowości danych wprowadzanych do wewnętrznych systemów informatycznych pod kątem ich zgodności z wymaganiami płatników. Aktywne...

Aktywny od: dzisiaj

Koordynator / Koordynatorka Zespołu Obsługi Pacjentów

Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

łódzkie / Konstantynów Łódzki, ul. Spółdzielcza 1A

Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie: monitorowanie pracy zespołu, dbałość o realizację celów finansowych, obsługa reklamacji, wsparcie pracowników w bezpośredniej obsłudze klienta, nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych obowiązków przez...

Aktywny od: dzisiaj

Administrator / Administratorka w Dziale HR

Pracodawca: MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

ZOBACZ WIĘCEJ

małopolskie / Kraków

Opis stanowiska Koordynowanie formalności związanych z wdrażaniem nowych pracowników tymczasowych do struktur firmy. Prowadzenie płynnej obsługi korespondencji elektronicznej oraz utrzymywanie stałego kontaktu telefonicznego z kadrami. Wprowadzanie i weryfikacja...