Pracownik / Pracownica Recepcji

• Realizacja procedur przyjazdu i wyjazdu klientów indywidualnych oraz zorganizowanych grup.
• Bieżąca obsługa systemu sprzedażowo-rezerwacyjnego oraz sprawne odpowiadanie na zapytania ofertowe.
• Przyjmowanie należności, prowadzenie kasy fiskalnej, wystawianie faktur (w tym obsługa KSeF) oraz rozliczanie transakcji.
• Sporządzanie sprawozdań z zamknięcia doby, prowadzenie rejestrów operacyjnych i przekazywanie danych do księgowości.
• Przekazywanie ustaleń kolejnym zmianom oraz informowanie serwisu technicznego i sprzątającego o potrzebach eksploatacyjnych.
• Konfiguracja sal na potrzeby spotkań oraz nadzór nad funkcjonowaniem urządzeń biurowych.

• Wykształcenie średnie oraz udokumentowane stażem doświadczenie na pokrewnym stanowisku.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę oraz biegłość w obsłudze oprogramowania MS Excel.
• Odpowiedzialność w pracy z gotówką i bezgotówkowymi płatnościami oraz doskonała organizacja własnego czasu.
• Zgoda na świadczenie pracy w harmonogramie zmianowym, uwzględniającym pora nocną, weekendy i święta.
• Praktyczna znajomość nowoczesnych narzędzi rozliczeniowych i procedur ochrony małoletnich.
• Czyste konto karne (oświadczenie o niekaralności) oraz pełnia praw cywilnych.
• Mile widziane: doświadczenie w obsłudze oprogramowania hotelowego i grup zorganizowanych.

• Stabilną podstawę 4 940 zł brutto z szansą na premię sięgającą 20% wynagrodzenia podstawowego (łącznie do 5 928 zł brutto).
• Zwiększenie wynagrodzenia o dodatek stażowy (5–20% podstawy po przepracowaniu wymaganych lat).
• Przeszkolenie stanowiskowe, wsparcie doświadczonych współpracowników i kursy rozwojowe.
• Korzyści z funduszu świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku.

Zgłoszenia prosimy przesyłać za pośrednictwem Praca.pl.

Wymagane dokumenty obejmują CV, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, oświadczenie o niekaralności oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

O wyniku naboru poinformujemy zgodnie z procedurą rekrutacyjną. Zastrzegamy możliwość zakończenia naboru bez wyboru osoby do zatrudnienia.