Pracownik / pracownica biurowy/a kadrowy/a

ECOLOG POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Pracownik / pracownica biurowy/a kadrowy/a
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/26/1029
OBOWIĄZKI:
Kadry, płace, ZUS, obsługa sprzętu biurowego, koordynowanie pracy biura, zarządzanie obrotem dokumentów, kontakty z kontrahentami, sporządzanie dokumentów.[Godziny pracy]: 7:00-15:00
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: Kadry, płace, ZUS
Uprawnienia: biegła znajomość obsługi komputera
Uprawnienia: dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie


Wymagania inne:

[Inne] : doświadczenie w pracy w kadrach

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 6 860 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Osoba wykonująca prace biurowe

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Kolbuszowa

Staż dla osoby zarejestrowanej w tut. Urzędzie i spełn. kryteria do skierowania na ww.aktywną formę. Godz. odb. stażu 07:30 do 15:30.1. Zapoznanie się z przepisami dot. BHP i ochrony przeciwpożarowej oraz z zakresu ochrony informacji prawnie chronionych.2. Zapoznanie...

Aktywny od: wczoraj

Osoba wykonująca prace biurowe

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Kolbuszowa

Staż dla osoby zarejestrowanej w tut. Urzędzie i spełn. kryteria do skierowania na ww.aktywną formę. Godz. odb. stażu 07:30 do 15:30.1. Zapoznanie się z przepisami dot. BHP i ochrony przeciwpożarowej oraz z zakresu ochrony informacji prawnie chronionych.2. Zapoznanie...

Aktywny od: wczoraj

Asystent nauczyciela przedszkola - staż k/m

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Wróblik Szlachecki

1. Zapoznanie się z przepisami bhp, ppoż, zapoznanie się z obowiązkami i uprawnieniami.2. Zapoznanie się z organizacją pracy, obowiązującymi regulaminami oraz z zakresem obowiązków i uprawnień przekazanych na piśmie.3. Zapoznanie się ze Statutem Szkoły...