Pracownik biurowy/menager hotelu i restauracji

Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie
Pracownik biurowy/menager hotelu i restauracji
Miejsce pracy: Królik Polski
Numer: StPr/25/0570
OBOWIĄZKI:
- rozmowy z kontrahentami, partnerami i wykonawcami;- organizacja pracy personelu hotelu i restauracji;- obsługa rezerwacji;- zaopatrzenie;
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu


Wymagania inne:

- doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników, obsługa urządzeń biurowych, obsługa urządzeń biurowych

Miejsce pracy:

Królik Polski


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 700 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Analityk Danych Biznesowych

Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

przygotowywanie raportów i wizualizacji w Power BI oraz Excelu, analiza danych finansowych i operacyjnych w celu wspierania decyzji zarządczych, opracowywanie prezentacji i komentarzy do wyników, udział w procesach kontrolingu, raportowaniu wyników i budżetowaniu,...

Aktywny od: dzisiaj

Recepcjonista / Recepcjonistka

Pracodawca: CFI Hotels Group

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa, Ursynów, ul. Łączyny 5

Opis stanowiska: Profesjonalna obsługa gości na najwyższym poziomie Wdrażanie i koordynacja strategii sprzedaży zgodnie z polityką firmy Odpowiedzialność za jakość obsługi gości i budowanie długofalowych relacji Wymagania: Minimum roczne doświadczenie jako...

Aktywny od: dzisiaj

Kasjer

Pracodawca: Eurocash Serwis

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Ząbki

Opis stanowiska: Profesjonalna obsługa klientów zgodnie z przyjętymi standardami Realizacja zamówień sprzedażowych z uwzględnieniem efektywności działań Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji sprzedażowej oraz magazynowej Dbanie o prawidłowy obieg towaru i...