Pracownik biurowy

Miejski Urząd Pracy w Płocku
Pracownik biurowy
Miejsce pracy: Płock
Numer: StPr/26/0024
OBOWIĄZKI:
Obsługiwanie urządzeń biurowych, przygotowywanie pism i korespondencji firmowej. Odbieranie i wykonywanie telefonów. Prowadzenie kalendarza spotkań. Współpraca z klientami zewnętrznymi Firmy. Prowadzenie i archiwizacja dokumentów firmowych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Wykształcenie: średnie branżowe
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: obsługa komputera


Wymagania inne:

Kobiety, powyżej 30 roku życia, spełniające warunki skierowania do programu z wykształceniem średnim lub absolwenci szkół policealnych/pomaturalnych z wyłączeniem absolwentów szkół wyższychMężczyźni, powyżej 30 roku życia, spełniający warunki skierowania do programu z wykształceniem średnim z wyłączeniem absolwentów szkół policealnych/pomaturalnych oraz szkół wyższych

Miejsce pracy:

Płock


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

2 755,10 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka Oddziału Handlowego

Pracodawca: Bowim S.A.

ZOBACZ WIĘCEJ

kujawsko-pomorskie / Toruń

Do Twoich obowiązków będzie należało: Organizacja pracy biura oddziału – dbanie o dokumenty, terminarze i kontakt z klientami Obsługa administracyjna – nadzór nad umowami, dokumentacją i korespondencją Współpraca z zespołem – wspieranie pracowników...

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka Oddziału Handlowego

Pracodawca: Bowim S.A.

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

Do Twoich obowiązków będzie należało: Organizacja pracy biura oddziału – dbanie o dokumenty, terminarze i kontakt z klientami Obsługa administracyjna – nadzór nad umowami, dokumentacją i korespondencją Współpraca z zespołem – wspieranie pracowników...

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka Oddziału Handlowego

Pracodawca: Bowim S.A.

ZOBACZ WIĘCEJ

śląskie / Sosnowiec

Do Twoich obowiązków będzie należało: Organizacja pracy biura oddziału – dbanie o dokumenty, terminarze i kontakt z klientami Obsługa administracyjna – nadzór nad umowami, dokumentacją i korespondencją Współpraca z zespołem – wspieranie pracowników...