Pracownik biurowy

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracownik biurowy
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/24/2434
OBOWIĄZKI:
um nr 47/2024/EFS+2Zajmowanie się dokumentacją oraz korespondencją, obsługa urządzeń biurowych-skaner/drukarka, porządkowanie napływającej dokumentacji, sporządzanie prostych pism administracyjnych, prowadzenie ewidencji korespondencji przychodzącej/wychodzącej w dziale administracyjno-prawnym, wykonywanie dodatkowych poleceń kierownika działu i innych członków zespołu.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pracownik biurowy
Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: administracyjny/prawno-administracyjny
Uprawnienia: umiejętność organizacji pracy
Uprawnienia: obsługi komputera i urządzeń biurowych
Uprawnienia: Zarządzanie czasem


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

1 790,3 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Recepcjonista / Recepcjonistka

Pracodawca: ISS Facility Services Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa, ul. Żwirki i Wigury

Zakres obowiązków: Obsługa recepcji Rezerwacja sal konferencyjnych Wydawanie fizycznych kart dostępu do budynku prowadzenie ewidencji wydanych i zablokowanych kart obsługa pokoju pocztowego rejestr przesyłek wychodzących i przychodzących informowanie pracowników o...

Aktywny od: dzisiaj

Archiwista

Pracodawca: Archiwum Państwowe w Białymstoku

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Łomża

Warunki pracy praca administracyjno-biurowa praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy z naturalnym i sztucznym oświetleniem praca wykonywana jest w zabytkowym budynku Oddziału w Łomży przy Al. Legionów 36, który nie jest przystosowany do...

Aktywny od: dzisiaj

Inspektor

Pracodawca: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej w Warszawie

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

Warunki pracy Praca o charakterze administracyjno–biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału i poza nim. Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak obecności wind, pomieszczeń higieniczno–sanitarnych...