Pracownik biurowy

Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Pracownik biurowy
Miejsce pracy: Rajsko
Numer: StPr/teja/25/0389
OBOWIĄZKI:
zapoznanie się z organizacja i zasadami funkcjonowania jednostki oraz poszczególnych działów;zapoznanie się z obiegiem dokumentów;pomoc w przygotowywaniu wniosków o zamówienie, umów oraz dokumentów związanych z postępowaniami;zapoznanie się z prowadzeniem rejestru zamówień publicznych i umów;pomoc w przygotowywaniu dokumentów dot. wynajmów pomieszczeń w szkołach i przedszkolach gminnych;obsługa urządzeń biurowych;Oferta stażu przeznaczona dla osób powyżej 50 roku życia lub niepełnosprawnych lub długotrwale zarejestrowanych
WARUNKI PRACY:
Wymagania inne:

umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu,sumienność, uczciwość, dokładnośćWykonywanie poleceń zleconych przez Dyrekcję rzetelnie i w ściśle podanym okresie czasowym.Bardzo dobra organizacja swojego czasu pracy.

Miejsce pracy:

Rajsko


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

1 994,40 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik biurowy - staż

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem

ZOBACZ WIĘCEJ

małopolskie / Zakopane

w/g programu stażui Wymagania konieczne: Uprawnienia: obsługa komputera Wymagania inne:

Aktywny od: dzisiaj

Pomoc administracyjna/staż

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie

ZOBACZ WIĘCEJ

małopolskie / Libiąż

pomoc w kompletowaniu dekretacji dowodów księgowych, wystawienie not księgowych, faktur sprzedażowych, i korekt do faktur oraz ich skuteczne wysyłanie, pomoc w prowadzeniu ewidencji kasowej, sporządzanie raportów, analiza sald kont i kontrahentów, obsługa programu...

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik biurowy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego

ZOBACZ WIĘCEJ

małopolskie / Nowy Sącz

Zapoznanie z przepisami obowiązującymi w administracji samorządowej,stosowanie przepisów prawa dotyczących tajemnicy służbowej oraz ochrony danych osobowych,przestrzeganie zasad etyki, ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa...