Pracownik biurowy

Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Pracownik biurowy
Miejsce pracy: Rajsko
Numer: StPr/teja/25/0389
OBOWIĄZKI:
zapoznanie się z organizacja i zasadami funkcjonowania jednostki oraz poszczególnych działów;zapoznanie się z obiegiem dokumentów;pomoc w przygotowywaniu wniosków o zamówienie, umów oraz dokumentów związanych z postępowaniami;zapoznanie się z prowadzeniem rejestru zamówień publicznych i umów;pomoc w przygotowywaniu dokumentów dot. wynajmów pomieszczeń w szkołach i przedszkolach gminnych;obsługa urządzeń biurowych;Oferta stażu przeznaczona dla osób powyżej 50 roku życia lub niepełnosprawnych lub długotrwale zarejestrowanych
WARUNKI PRACY:
Wymagania inne:

umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu,sumienność, uczciwość, dokładnośćWykonywanie poleceń zleconych przez Dyrekcję rzetelnie i w ściśle podanym okresie czasowym.Bardzo dobra organizacja swojego czasu pracy.

Miejsce pracy:

Rajsko


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

1 994,40 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Asystent nauczyciela

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Sandomierz

pomoc nauczycielowi i współpraca z nim w zakresie sprawowania właściwej opieki nad dziećmi, udzielanie pomocy dzieciom, opiekowanie się dziećmi podczas spacerów, wycieczek, zajęć i zabaw na powietrzu, wspieranie dzieci w czynnościach higieniczno- sanitarnych....

Aktywny od: wczoraj

Pracownik biurowy

Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Kielcach

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Kielce

Przygotowywanie ofert przetargowych, wykonywanie prac administracyjno-biurowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Wymagania: wykształcenie wyższe: ekonomia, prawo; umiejętność obsługi...

Aktywny od: wczoraj

Inspektor

Pracodawca: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Kielcach

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Czajków Północny

1. Planowanie działań prewencyjnych,2. Prowadzenie szkoleń dla ubezpieczonych rolników i członków ich rodzin z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w gospodarstwie rolnym,3. Upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach wypadkami przy pracy rolniczej i chorobach zawodowych...