Pracownik biurowy z aktywną znajomością języka polskiego i słowackiego

Pracownik biurowy z aktywną znajomością języka polskiego i słowackiego
Miejsce pracy: Gliwice
Opis stanowiska:
  • zapewnianie tłumaczeń z i na język polski (tłumaczenie urzędowe nie jest wymagane)
  • zapewnianie komunikacji ze spółką matką z siedzibą na Słowacji
  • wykonywanie czynności administracyjnych w dziale
Wymagania:
  • wykształcenie średnie ze świadectwem dojrzałości
  • wykształcenie wyższe zawodowe
  • wykształcenie wyższe I stopnia
  • wykształcenie wyższe II stopnia
  • aktywna znajomość języka polskiego na poziomie B2
  • aktywna znajomość języka słowackiego na poziomie B2
  • aktywna znajomość języka czeskiego na poziomie B2
  • prawo jazdy kategorii B
  • doświadczenie w administracji biznesowej
  • stanowisko odpowiednie dla absolwenta
Oferujemy:
  • możliwość pracy w stabilnej firmie
  • możliwość rozwoju kariery
  • premia roczna/premia świąteczna
  • nagroda jubileuszowa za przepracowany okres
  • dodatek za pozyskanie nowego pracownika
  • płatny urlop „urodzinowy”
  • dni firmowe o charakterze kulturalno-sportowym
Klauzula informacyjna

dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacji realizowanych przez Raven PL Sp. z o.o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO): informujemy, iż:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Raven PL Sp. z o.o. z siedzibąw Gliwicach, ul. Portowa 18K, tel. 32/332-58-40, email [email protected] dalej: Administrator).

2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla celów rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Rozpatrywać będziemy tylko dokumenty aplikacyjne zawierające klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych:„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego procesu rekrutacji”.

3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dotyczy to danych osobowych wskazanych w art. 22 1 Kodeksu pracy.
Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzać będziemy na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez przesłanie nam dokumentów aplikacyjnych. Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody może Pan/Pani cofnąć zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

4. Podanych przez Pana/Panią danych osobowych nie będziemy udostępniać innym podmiotom.

5. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, o ile kandydat nie wyrazi na to wyraźnej zgody zawierającej odpowiednią klauzulę:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, dokumenty aplikacyjne przechowywać będziemy przez okres 12 miesięcy od dnia ich uzyskania.
6. Posiada Pan/Pani prawo żądania: dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
W celu realizacji wyżej wymienionych praw, można się z nami kontaktować na adres e-mail: [email protected]

7. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik biurowy

Pracodawca: HANDEL TRANSPORT PRODUKCJA USŁUGI TOMASZ LASKOWSKI

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Ludwinów (pow. jędrzejowski, gm. Małogoszcz), Ludwinów

Obsługa programu Subiekt, przygotowanie dokumentacji związanej ze sprzedażą i zakupem. Zakres obowiązków związany jest również z przygotowaniem towaru do wysyłki. Wymagania konieczne: Zawód: Pracownik biurowy Uprawnienia: znajomość programu Subiekt Wymagania inne:

Aktywny od: dzisiaj

Asystent sędziego

Pracodawca: Sąd Rejonowy w Sieradzu

ZOBACZ WIĘCEJ

łódzkie / Sieradz

Sporządzanie projektów zarządzeń, orzeczeń lub innych uzasadnień. Dokonywanie analizy akt spraw we wskazanym zakresie. Kontrolowanie stanu spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd. Zwracanie się do osób i...

Aktywny od: dzisiaj

Asystent do spraw księgowości

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

ZOBACZ WIĘCEJ

lubelskie / Biała Podlaska

sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym, archiwizacja dowodów księgowych, wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego, sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, numerowanie dokumentów księgowych (godz. pracy: 8:00 - 16:00) Wymagania...