Pracownik biurowy k/m ( referat obsługi mieszkańców)

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracownik biurowy k/m ( referat obsługi mieszkańców)
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/26/1100
OBOWIĄZKI:
Przygotowanie umów najmu wg wzoru, wprowadzanie danych do systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie nieruchomościami, przygotowanie pism według wzoru,udział w wizjach terenowych, analiza, porządkowanie akt lokalowych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pracownik biurowy
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

wykształcenie: wyższe lub średnie ekonomiczne, humanistyczneznajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

2 755,10 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Osoba wykonująca prace biurowe

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Kolbuszowa

Staż dla osoby zarejestrowanej w tut. Urzędzie i spełn. kryteria do skierowania na ww.aktywną formę. Godz. odb. stażu 07:30 do 15:30.1. Zapoznanie się z przepisami dot. BHP i ochrony przeciwpożarowej oraz z zakresu ochrony informacji prawnie chronionych.2. Zapoznanie...

Aktywny od: dzisiaj

Osoba wykonująca prace biurowe

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Kolbuszowa

Staż dla osoby zarejestrowanej w tut. Urzędzie i spełn. kryteria do skierowania na ww.aktywną formę. Godz. odb. stażu 07:30 do 15:30.1. Zapoznanie się z przepisami dot. BHP i ochrony przeciwpożarowej oraz z zakresu ochrony informacji prawnie chronionych.2. Zapoznanie...

Aktywny od: dzisiaj

Asystent nauczyciela przedszkola - staż k/m

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Wróblik Szlachecki

1. Zapoznanie się z przepisami bhp, ppoż, zapoznanie się z obowiązkami i uprawnieniami.2. Zapoznanie się z organizacją pracy, obowiązującymi regulaminami oraz z zakresem obowiązków i uprawnień przekazanych na piśmie.3. Zapoznanie się ze Statutem Szkoły...