Pracownik biurowy k/m ( referat obsługi mieszkańców)

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracownik biurowy k/m ( referat obsługi mieszkańców)
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/26/1100
OBOWIĄZKI:
Przygotowanie umów najmu wg wzoru, wprowadzanie danych do systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie nieruchomościami, przygotowanie pism według wzoru,udział w wizjach terenowych, analiza, porządkowanie akt lokalowych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pracownik biurowy
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

wykształcenie: wyższe lub średnie ekonomiczne, humanistyczneznajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

2 755,10 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Osoba do pracy biurowej w dziale Kontroli Jakości

Pracodawca: DAMBAT Jastrzębski S.K.A.

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki), A2 Warsaw Park

Zakres obowiązków: Sprawdzanie szczegółowych danych produktów i ich zgodności z systemem Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie Weryfikacja poprawności instrukcji urządzeń na podstawie plików systemowych Kontrola produktów według określonych wytycznych...

Aktywny od: dzisiaj

Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjnych

Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

Koordynacja działań organizacyjnych wewnątrz firmy Zarządzanie dokumentacją i obiegiem informacji Prowadzenie ewidencji zarządzeń, poleceń służbowych oraz rejestru pełnomocnictw i upoważnień Przygotowywanie umów i prowadzenie rejestru umów z podmiotami...

Aktywny od: dzisiaj

Doradczyni / Doradca obsługi klienta serwisu

Pracodawca: TT-TK Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

łódzkie / Rawa Mazowiecka, ul. Mszczonowska 36

Opis stanowiska: Kontakt z klientami serwisu – obsługa bezpośrednia, telefoniczna oraz mailowa. Przyjmowanie i kompleksowe prowadzenie zgłoszeń serwisowych od momentu rejestracji aż do ich zakończenia. Organizacja oraz bieżące planowanie harmonogramu pracy...