Pracownik Administracji HR i Obsługi Korporacyjnej

Opis stanowiska

• Zarządzanie dokumentacją personalną pracowników (papierową i elektroniczną)
• Wprowadzanie danych do systemów informatycznych HR
• Wspieranie procesu onboardingu nowych pracowników
• Przygotowywanie certyfikatów, korespondencji i dokumentów roboczych
• Monitorowanie skrzynek mailowych i komunikacja z wewnętrznymi oraz zewnętrznymi partnerami
• Wsparcie w realizacji procedur administracyjnych związanych z HR
• Tworzenie notatek, raportów i śledzenie realizacji zadań
• Podstawowe czynności biurowe: kopiowanie, skanowanie

Wymagania

• Wykształcenie średnie związane z obszarem działalności
• Minimum 1 rok doświadczenia w administracji personalnej lub pokrewnym
• Bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum B2) oraz dodatkowego języka UE będzie atutem
• Umiejętność pracy samodzielnej i odpowiedzialność
• Wysoka kultura obsługi i komunikatywność
• Umiejętność organizacji pracy, priorytetyzacji zadań i pracy pod presją
• Dyskrecja i dbałość o szczegóły
• Zdolność do pracy w zespole i adaptacji do dynamicznego środowiska
• Chęć nauki i rozwoju zawodowego

Oferujemy

• Umowę o pracę poprzez agencję zatrudnienia
• Wynagrodzenie netto: 71,82€ dziennie
• Opiekę medyczną, kartę sportową
• Możliwości rozwoju i awansu
• Pracę w modelu hybrydowym (stacjonarnie i zdalnie)
• Dogodną lokalizację w centrum miasta