Podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w wydziale rehabilitacji społecznej

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania niezbędne1. Wykształcenie:1) średnie - w przypadku stanowiska podinspektora jest wymagany 3-letni staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie lub 2) wyższe - w przypadku stanowiska podinspektora nie jest wymagany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie 2. Znajomość rozporządzeń: w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz w sprawie turnusów rehabilitacyjnych3. Dobra komunikatywność i kultura osobista4. Umiejętność współpracy5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów pakietu MS OfficeWymagania dodatkowe1. Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami mile widziane2. Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych3. Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego4. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych

Gdańsk

Umowa o pracę na czas określony

od 5 643 do 6 325 PLN

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.643,00 zł do 6.325,00 zł +1.000,00 zł dodatek motywacyjny + wysługa lat (ostateczna kwota uzależniona jest odposiadanego doświadczenia i kompetencji)