Podinspektor/inspektor w wydziale gospodarowania mieniem i planowania przestrzennego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Wymagania niezbędne:1. Formalne:1) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),2) wykształcenie: wyższe techniczne,3) doświadczenie zawodowe: minimum 2 letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,4) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o publicznym transporcie zbiorowym, o transporcie drogowym, o gospodarce nieruchomościami, kodeksu cywilnego, o zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków, Kodeks postępowania administracyjnego,5) prawo jazdy kat. B,6) umiejętność biegłego posługiwania się komputerem w środowisku Windows (pakiet MS Office, Internet i urządzeń biurowych).II. Wymagania dodatkowe:1.Znajomość programów do prowadzenia zasobu nieruchomości. 2.Dodatkowe kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków.3.Praktyczna umiejętność stosowania przepisów prawa.4.Umiejętność prowadzenia negocjacji.5.Wysoka motywacja do pracy. 6.Odporność na stres.7.Rzetelność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.8.Umiejętność redagowania pism.9.Elastyczność, mobilność, gotowość do pracy w terenie.

Czernichów

Umowa o pracę na czas określony

od 4 666 PLN

1. Wymiar zatrudnienia 1 etatu.2. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.3. Miejsce pracy siedziba Urzędu Gminy Czernichów, ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych).4. Wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji i stażu pracy, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych i regulaminem wynagradzania w Urzędzie Gminy Czernichów.5. Przewidywane zatrudnienie niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.