Podinspektor

Miejski Urząd Pracy w Lublinie
Podinspektor
Miejsce pracy: Lublin
Numer: StPr/25/0986
OBOWIĄZKI:
1. Bieżąca analiza przepisów regulujących taryfy i ceny dla poszczególnych mediów.2. Opracowywanie i analiza danych do ustalenia wysokości opłat na poczet kosztów eksploatacji dla właścicieli lokali w budynkach prywatnych.3. Analiza zużycia wody w budynkach zarządzanych przez ZNK.4. Opracowywanie danych do ustalania stawek czynszu najmu w lokalach mieszkalnych.5. Współpraca z Urzędem Miasta, administratorami, zarządcami wspólnot mieszkaniowych. 6. Przeprowadzanie rocznego rozliczenia mediów zgodnie z ustalonym terminem.7. Obsługa interesantów i powierzonej korespondencji.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Obsługa komputera
Uprawnienia: Obsługa programów pakietu MS OFFICE


Wymagania inne:

1. Wykształcenie wyższe.2. Znajomość ustawy o własności lokali.3. Znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy.4. Znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych.5. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.7. Posiadanie obywatelstwa polskiego.8. Niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej.9. Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.10. Posiadania stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku podinspektora w Dziale Ekonomicznym.11. Obsługa komputera w środowisku Windows (Word, Excel) w stopniu bardzo dobrym.Pożądane cechy osobowe:1. Odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole.2. Planowanie i organizowanie pracy własnej.3. Komunikatywność, oraz samodzielność w realizacji zadań.4. Umiejętność analizowania informacji, problemów, sytuacji w sposób systematyczny, logiczny i krytyczny.5. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji, doskonalenia zawodowego i nadążanie za zmianami.Szczegóły dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP ZNK w Lublinie.

Miejsce pracy:

Lublin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 666 PLN


Opis wynagrodzenia:

wynagrodzenie zasadnicze min. 4666 zł brutto zgodnie z kategorią zaszeregowania + dodatek stażowyOkres zatrudnienia: Ustawa z dnia 21.11.2008 o pracownikach samorządowych art. 16 pkt. 2Szczegóły dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP ZNK w Lublinie.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Koordynator recepcji

Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

obsługa centrali telefonicznej i korespondencji, przyjmowanie gości oraz dbanie o profesjonalny wizerunek firmy, zamawianie artykułów biurowych i kontakt z firmami serwisowymi, koordynowanie przesyłek kurierskich, organizacja podróży służbowych (bilety, noclegi),...

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka ds. Kadr i Płac

Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa, Al. Jerozolimskie 96

Opis stanowiska: W tej roli będziesz odpowiedzialny za opiekę nad dokumentacją personalną pracowników Medicover i spółek Medicover oraz obsługę wewnętrznej infolinii. Poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w obszarze kadr i płac oraz pracować w dynamicznym...

Aktywny od: dzisiaj

Menedżer / Menedżerka ds. Analityki i Raportowania

Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

ZOBACZ WIĘCEJ

zachodniopomorskie / Szczecin

Realizacja planu działania (roadmap) i dostarczanie kluczowych produktów danych kadrowych. Definiowanie pożądanych wyników i optymalizacja środowiska raportowania. Przekształcanie danych pracowniczych w insighty dla kierownictwa. Wsparcie inicjatyw związanych z...