Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania niezbędne:- wykształcenie: wyższe (preferowane: prawo, administracja, gospodarka nieruchomościami) lub średnie i co najmniej 3 lata stażu pracy,- znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali, Kodeksu cywilnego w zakresie Księgi drugiej, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych,- nieposzlakowana opinia,- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office (Word, Excel),- umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętności analityczne,- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,- zaangażowanie,- umiejętności interpersonalne,- umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej,- elastyczność w działaniu,- innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań,- postawa etyczna.
Zabrze
Umowa o pracę na czas określony
od 5 030 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
Aktywny od: dzisiaj
śląskie / Czechowice-Dziedzice
obsługa korespondencji przychodzącej wychodzącej, obsługa systemu finansowo-księgowego Wymagania konieczne: Uprawnienia: Obsługa komputera Wymagania inne: wymagane wykształcenie średnie lub wyższe, podstawowa umiejętność obsługi komputera. Realizacja stażu...
śląskie / Zabrze
1. Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lokali mieszkalnych i użytkowych oraz budynków mieszkalnych i użytkowych w trybach przewidzianych przepisami ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami, przygotowywanie dokumentacji niezbędnej przy...
Aktywny od: dzisiaj
pomorskie / Wejherowo
Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną firmy/instytucji. Szkolenie BHP i ochrona danych osobowych (RODO). Zapoznanie się z infrastrukturą IT i polityką bezpieczeństwa. Podstawowa obsługa sprzętu komputerowego i biurowego. Zapewnienie druków wydawanych klientom....