- w przypadku wykształcenia średniego 3 lata,- w przypadku wykształcenia wyższego nie wymagany.- obywatelstwo polskie- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych- nie bycie skazanym/skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe- nieposzlakowana opinia- znajomość obsługi komputera i umiejętność posługiwania się programami typu: przeglądarka internetowa, klient poczty, edytor tekstu- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów oraz zarządzania informacją- znajomość przepisów prawa z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku, tj.: ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o zgromadzeniach, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz rozporządzeń wykonawczych do tych ustaw- samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, wysoki poziom kultury
Radków
Umowa o pracę na czas nieokreślony
od 5 030 do 6 300 PLN
Poniedziałek 8-17,Wtorek 8-16Środa 8-16,Czwartek 8-16Piątek 8-15- wynagrodzenie zasadnicze według kategorii zaszeregowania X: od 5030 zł brutto do 6300 zł brutto zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1638 z późn. zm.) i Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Radkowie (zarządzenie nr 239/17 Burmistrza Miasta i Gminy Radków z dnia 15 grudnia 2017r. z późn. zm.)- dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135) i rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1638 z późn. zm.),- inne składniki wynagrodzenia: dodatek specjalny, nagroda, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę lub z tytułu niezdolności do pracy - zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135) , rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1638 z późn. zm.) i Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Radkowie (zarządzenie nr 239/17 Burmistrza Miasta i Gminy Radków z dnia 15 grudnia 2017r. z późn. zm.); - dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku
Aktywny od: dzisiaj
mazowieckie / Sochaczew
Zakres obowiązków określony w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 5 sierpnia 2016 r. w sprawie szczegółowego zakresu i sposobu wykonywania czynności przez asystentów i starszych asystentów prokuratorów (Dz.U. z 2016 r. poz. 1260) Wymagania konieczne:...
Aktywny od: dzisiaj
lubelskie / Biała Podlaska
przyjmowanie wniosków o skoordynowanie usytuowania projektowanej sieci uzbrojenia terenu od inwestorów lub projektantów, organizowanie, przeprowadzanie i koordynowanie narad koordynacyjnych, identyfikowanie problemów i kolizji technicznych, organizacyjnych pomiędzy...
Aktywny od: dzisiaj
lubelskie / Sawin
- obsługa sekretariatu, korespondencji, telefonów oraz interesantów placówki, - prowadzenie, aktualizowanie i archiwizowanie dokumentacji uczniów i placówki; wydawanie zaświadczeń i legitymacji,- przygotowywanie pism, zestawień, raportów, faktur i dokumentacji...