Osoba na stanowisku asystent do spraw księgowości (k/m/o)

SIPBUD GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Osoba na stanowisku asystent do spraw księgowości (k/m/o)
Miejsce pracy: Ludwinów (pow. chełmski, gm. Chełm), Ludwinów
Numer: StPr/26/1523
OBOWIĄZKI:
Pomoc w bieżących sprawach księgowych i biurowych. Sprawdzanie dokumentacji pod wględem formalno-rachunkowym. Kisęgowanie faktur w KSeF.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: wystawianie faktur
Uprawnienia: znajomość zasad księgowości
Uprawnienia: znajomość programu KSeF


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Ludwinów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik do spraw archiwizacji dokumentów (k/m)

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Policach

ZOBACZ WIĘCEJ

zachodniopomorskie / Police

a. przejmowanie dokumentacji spraw zakończonych z poszczególnych komórek organizacyjnych oraz sprawdzanie ich zgodności ze spisem zdawczo odbiorczym a także przyjmowanie i porządkowanie akt osób bezrobotnych stanowiących registraturę bieżącą, b. bieżąca,...

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik biurowo-magazynowy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku

ZOBACZ WIĘCEJ

małopolskie / Brzesko

Wprowadzanie danych do systemu komputerowego, archiwizowanie dokumentacji biurowej, Sporządzanie zestawień, wykazów i raportów na potrzeby firmy, przyjmowanie, wydawanie oraz ewidencjonowanie towarów i materiałów magazynowych, kontrola zgodności dostaw z dokumentami...

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik / Pracownica Recepcji

Pracodawca: Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa, Mokotów

Zakres obowiązków telefoniczna, mailowa oraz bezpośrednia obsługa beneficjentów Fundacji; udzielanie podstawowych informacji dotyczących realizowanych projektów rehabilitacyjnych i działań organizacji; przyjmowanie gości oraz kierowanie ich do właściwych osób lub...