Osoba na stanowisko asystenta sędziego w Izbie Gospodarczej

Izba Gospo­darcza sprawuje nadzór nad orzecznictwem wojewódzkich sądów administra­cyjnych  w sprawach dotyczących między innymi działalności gospodarczej, energetyki, spraw kapitałowych  i bankowości, prawa własności przemysłowej, spraw ubezpieczeń zdrowotnych, finansów publicznych, cła, subwencji unijnych, funduszy strukturalnych

Określenie  stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: asystent sędziego w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę.

• sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń oraz projektów tez,
• wypełnianie kart informacyjnych,
• sporządzanie projektów zarządzeń o doręczaniu odpisów orzeczeń stronom postępowania,
• uczestniczenie w rozprawach w charakterze protokolanta,
• dokonywanie anonimizacji i zatwierdzanie orzeczeń do Centralnej Bazy Orzeczeń i Informacji o Sprawach sądów administracyjnych,
• pomoc w prowadzeniu referatu sędziego (m.in. gromadzenie orzecznictwa  i literatury  niezbędnych do rozpoznawania spraw).

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• nieskazitelny charakter,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• wykształcenie prawnicze – magisterskie.

• atutem będzie doświadczenie zawodowe na stanowisku asystenta sędziego.

• przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość pracy zdalnej,
• perspektywę rozwoju zawodowego poprzez współpracę z ekspertami z dziedziny prawa, szkolenia dedykowane dla asystentów sędziego, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych oraz studiów doktoranckich w zakresie związanym z wykonywaniem obowiązków zawodowych, zaliczenia stażu pracy na stanowisku asystenta sędziego
  do uzyskania uprawnień w innych zawodach prawniczych,
• perspektywę ubiegania się w przyszłości o stanowisko asesora sądowego,
• dobrą lokalizację w Centrum Warszawy,
• benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek
  do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”,
• początkowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wynosi nie mniej niż 7 875 zł brutto,
• szeroki pakiet socjalny,
• możliwość zakupu pakietu medycznego oraz karty sportowej Multisport.

• list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025 r., poz. 277 z późn. zm.) tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem/kandydatką (np. numer  telefonu), wykształcenie i  kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata/kandydatkę, że:
• jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo  ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres  najbliższych
  6 miesięcy.

• dokumenty z dopiskiem „Asystent sędziego w IG” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną - [email protected] lub przesłać na adres:
  Naczelny Sąd Administracyjny
  Wydział Spraw Osobowych
  ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
  00-011 Warszawa
• termin składania ofert: do 21 stycznia 2026 r. w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego  dostarczenia  dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w  przypadku wysyłania pocztą decyduje data  stempla pocztowego
  tj. nadania przesyłki,
• CV zawierające dane o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca
  1974 r.  Kodeks  pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,,
• jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
• do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
• złożone dokumenty nie są zwracane,
• osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel.: Kadry (22) 551-69-32 / Izba Gospodarcza
  (22) 551-64-00 lub drogą mailową: [email protected]

•  wstępna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
•  rozmowa kwalifikacyjna.